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Mansioni della posizione
Ranzato Impianti è specializzata nell’installazione e manutenzione di impianti elettrici e tecnologici su scala nazionale. Con una solida esperienza e un approccio innovativo, offriamo soluzioni su misura per ogni cliente. Crediamo nel valore delle persone: investiamo nella formazione e nella crescita professionale, perché il successo nasce dalla competenza e dalla passione del nostro team.
Per ampliamento del nostro team tecnico, ricerchiamo un/a Frigorista con esperienza su impianti di refrigerazione e climatizzazione. La risorsa si occuperà di manutenzione, installazione e riparazione di impianti frigoriferi, pompe di calore, condizionatori e sistemi HVAC in ambito civile e industriale.
Responsabilità principali
- Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti di refrigerazione e condizionamento
- Diagnosi e risoluzione guasti su compressori, unità esterne/interne, gruppi frigoriferi e sistemi split
- Ricarica gas refrigeranti e gestione controlli delle perdite secondo normativa
- Collaborazione con il team per garantire efficienza e continuità del servizio
- Compilazione documentazione tecnica e di intervento
- Rispetto delle norme di sicurezza e ambientali vigenti
Requisiti richiesti
- Patentino F-GAS in corso di validità (obbligatorio)
- Qualifica tecnica in ambito termotecnico, frigoristico o affini
- Esperienza nella manutenzione di impianti di climatizzazione e refrigerazione
- Conoscenza dei principali componenti frigoriferi e dei cicli termodinamici
- Buona manualità, problem solving e capacità di lavoro in team
Requisiti preferenziali:
- Conoscenza normativa tecnica e ambientale (Reg. 517/2014)
- Esperienza su sistemi VRV/VRF, celle frigorifere, centrali termofrigorifere
Orario e contratto
- Orario: Full Time con reperibilità
- Contratto: Tempo determinato o indeterminato (in base all’esperienza)
Welfare aziendale
- Assicurazione sulla vita
- Assistenza sanitaria integrativa
- Contributo asilo nido fino a €250/mese
- Buono spesa annuale di €200
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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