P Sei un strong professionista HR /strong pronto ad affrontare una nuova sfida? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un’azienda con un’esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR? /p pstrong Randstad Enterprise /strong è l’opportunità giusta per te! /p p Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un: /ppstrong HR Consultant - HRPO /strong /p pstrongem Offriamo: /em /strong opportunità di lavoro full time con inserimento commisurato all’esperienza pregressa. /p pbem Dove: /em /b Monza /p pbem Quali saranno le tue responsabilità? /em /b /p p Amministrazione e Gestione dati risorse umane: /pulli Gestione delle anagrafiche dei dipendenti e aggiornamento costante dei dati nel gestionale aziendale del cliente. /lili Gestione giudizi e scadenze di idoneità medica, registrazione degli esami di sorveglianza sanitaria. /li /ul p Supporto Operativo HSE RSPP: /pulli Raccolta KPI e monitoraggio scadenze in ambito Salute, Sicurezza e Ambiente. /lili Gestione nomine (Antincendio, Primo Soccorso, ecc.), gestione documenti ISO 45001, ISO 14001 e DVR e supporto durante gli audit. /lili Monitoraggio delle scadenze per la formazione HSE e supporto al piano formativo annuale. /li /ul p Coordinamento Sorveglianza Sanitaria: /pulli Organizzazione delle visite mediche (sedi Italia e sedi Estero) e gestione dell'agenda del Medico Competente. /lili Convocazione del personale, interfaccia con strutture sanitarie e gestione delle campagne vaccinali. /li /ul p Gestione DPI: /pulli Controllo scadenze dei Dispositivi di Protezione Individuale, gestione dei registri e dei moduli di consegna. /li /ul pbem E TU, chi sei? /em /b /p ulli Hai maturato un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli di HSE Administrative Assistant, Supporto OHS o Assistente RSPP all'interno di contesti strutturati. /lili Possiedi una solida conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e dei principali standard di gestione (ISO 45001 e ISO 14001). /lili Hai ottime doti organizzative e precisione nella gestione di scadenziari critici (sorveglianza sanitaria, formazione obbligatoria, DPI). /lili Conosci e utilizzi correntemente la lingua inglese (livello B2), necessaria per il coordinamento con le sedi estere e la gestione della formazione em corporate /em. /lili Sei disponibile a trasferte sul territorio nazionale ed estero, per supportare operativamente i siti produttivi e garantire l'allineamento degli standard OHS. /lili Hai un approccio metodico e analitico. /lili Hai un approccio consulenziale: guidi gli stakeholders per facilitare il cambiamento e raggiungere gli obiettivi comuni. /li /ul pbem Insieme potremo /em /b /pp Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale. /p pbem Chi siamo? /em /b /pp Randstad Enterprise è la divisione specializzata del Gruppo che, attraverso la società Randstad HR Solutions, si occupa di people strategy rivolta a organizzazioni e persone. Per le aziende che devono affrontare cambiamenti e sfide complesse disegna soluzioni che incidono su cultura e struttura organizzativa innestando fasi di consulenza con il team di advisory a servizi più verticali di talent acquisition, talent development e talent transition. Siamo un team giovane in cui avrai la possibile di condividere competenze ed esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse. /p pem La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( /emem) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) /em /p