Il profilo professionale ricercato si occuperà delle seguenti attività:
1. Supportare la Direzione nelle attività di organizzazione di appuntamenti e preparazione di documentazione riservata;
2. Coordinare la comunicazione interna e quella con clienti e partner esterni;
3. Collaborare nei processi decisionali attraverso la raccolta e l’analisi di dati;
4. Gestire il processo di selezione del personale: pubblicazione annunci, screening dei CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui, supporto nella fase di inserimento;
5. Mantenere aggiornati i database e la documentazione relativa alle risorse umane.
#J-18808-Ljbffr