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Regulatory affairs associate

L'Aquila
Adecco Italia
Pubblicato il 1 giugno
Descrizione

Per industria metalmeccanica multinazionale ricerchiamo un/una Regulatory Affair da inserire con contratto a tempo determinato diretto di un anno prorogabile a tempo indeterminato.La persona si occuperà di garantire che l'azienda sia conforme alle normative e ai regolamenti che riguardano la produzione, la commercializzazione e lo sviluppo dei loro prodotti (settore acque, strumenti di elettropompe, reparto Pool).L'attività include:- Garantire la conformità alle normative: analizzare e interpretare le leggi e i regolamenti applicabili ai prodotti dell'azienda, assicurandosi che siano conformi.- Gestire la documentazione: preparare, mantenere e aggiornare tutta la documentazione richiesta dalle autorità regolatorie, come dossier di registrazione, studi di laboratorio e altri documenti tecnici.- Interfacciarsi con le autorità: si occuperà del rapporto con le autorità regolatorie, presentando le richieste di registrazione, autorizzazione e licenza.- Tenere traccia delle normative: monitorare costantemente i cambiamenti legislativi e regolamentari, nazionali e internazionali, per garantire che l'azienda rimanga conforme.- Fornire consulenza strategica: supportare l'azienda nello sviluppo di prodotti e processi che siano conformi alle normative e fornire consulenza per ottimizzare i tempi di approvazione.- Gestire la compliance: occuparsi del mantenimento delle autorizzazioni e delle licenze, aggiornando la documentazione e garantendo la compliance continua.- Monitorare la qualità: verificare la qualità dei prodotti e dei processi, assicurandosi che siano conformi alle normative di sicurezza e qualità.Requisiti richiesti dal candidato/dalla candidata:- laurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, elettronica, o simili) o in ambito chimico.- esperienza in ambito di certificazioni/affari regolatori o simili di almeno 6-12 mesi- fluente conoscenza della lingua ingleseSi offre:- inquadramento al CCNL metalmeccanico industria- RAL tra i 35 e i 38 mila annui + bonus produzione + piano welfare + mensa aziendale- smart working 2-3 giorni a settimana + lavoro in sede nella Provincia di Pisa

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