La Divisione Engineering di RANDSTAD PROFESSIONAL Leaders Search & Selection, rivolta alla ricerca e selezione di profili di middle & senior management, ricerca per azienda dinamica in robusto espansione e con solido radicamento territoriale un:
RESPONSABILE SVILUPPO AZIENDALE - SETTORE LOGISTICA & TRASPORTI
Descrizione del ruolo:
Il candidato si occuperà di guidare iniziative strategiche, coordinare progetti interfunzionali e supportare la leadership esecutiva nelle opportunità di crescita aziendale.
Gestisce gare d'appalto, nuovi progetti e sviluppa modelli finanziari per supportare le decisioni strategiche.
Responsabilità principali:
Coordinare e gestire progetti strategici dall'ideazione all'esecuzione.
Guidare gare d'appalto e contratti EPC.
Collaborare con team commerciali, tecnici, finanziari e legali per ottimizzare risorse e processi.
Sviluppare modelli finanziari per valutare progetti e ROI.
Fornire report e presentazioni per la dirigenza e stakeholder esterni.
Requisiti:
Minimo 5 anni di esperienza in sviluppo aziendale o consulenza manageriale.
Conoscenza professionale lingua inglese.
Laurea o MBA in ingegneria, economia, finanza o discipline affini.
Ottime competenze analitiche e di modellazione finanziaria (Excel, PowerPoint).
Capacità di comunicare efficacemente con livelli dirigenziali.
Forte attitudine al problem solving, lavoro di squadra e gestione di progetti multipli.
Competenze preferenziali:
Conoscenza del settore energia/logistica/trasporti.
Esperienza con metodologie di project management e processi di procurement.
Comprensione di contratti EPC e strategie di mitigazione del rischio.
L'offerta:
La retribuzione sarà commisurata in base alla seniority del candidato
Sede di Lavoro:
GENOVA
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Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. ******).
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