CHI SIAMONata nel 2004, e parte di Adequat Group, AxL SpA - Agenzia per il lavoro è specializzata in selezione e servizi di consulenza HR.Siamo molto attenti alle persone, le ascoltiamo e le aiutiamo a crescere attraverso percorsi formativi dedicati.CHI CERCHIAMOStiamo selezionando una figura di Recruiter per la nostra filiale storica di Genova, oggi in una fase di crescita e sviluppo.La persona avrà modo di gestire il processo di selezione sia permanent che temporary, occupandosi di:gestire l'intero processo di delivery della selezione: analisi della, stesura e pubblicazione annunci, scelta dei canali, colloqui, stesura profili dei candidatiselezionare sia profili specializzati e strutturati, sia profili generici sia per l'inserimento diretto in azienda, sia per la somministrazioneinterfacciarsi con i clienti in ottica consulenziale, con costante aggiornamento e riallineamento durante i processi di recruitmentgestione amministrativa dei lavoratori somministrati (contratti, proroghe, inserimento ore)Cerchiamo una persona con queste caratteristiche:Anni di esperienza nel ruolo, maturati all'interno di Agenzie per il lavoro e/o Società di ricerca e selezione: 1 - 2Laurea Triennale o Magistrale preferibilmente in ambito umanisticoCapacità relazionaliCapacità di comunicare a diversi livelliOrientamento al risultatoProattivitàAttenzione ai dettagliCapacità di lavorare in teamOffriamo:Tempo pieno da lunedì a venerdì, 9 - 13 / 14 - 18 con mezz'ora di flessibilità in ingresso e conseguentemente in uscitaCCNL applicato: Telefonata conoscitivaBreve call di circa 10 minuti con i profili più in linea, per approfondire motivazioni e aspettative.Video colloquio con HRIncontro di circa 45 minuti per conoscerci meglio e raccontarti il ruolo.Potrai partecipare a corsi di formazione, e nel corso dei tuoi primi mesi sarai coinvolto in un processo di onboarding con colleghi esperti e disponibili a introdurti ai ns software e processi.CIO' IN CUI CREDIAMOValorizzazione del potenziale e sviluppo professionaleCi caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Investiamo sulla formazione costante, sul potenziale e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; Il Benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come "best practice", e a sistemi diffusi di flessibilità dell'organizzazione del lavoro (smartworking, assenza di timbrature).
SostenibilitàSiamo particolarmente sensibili ai temi di sviluppo sostenibile, attraverso legami con il territorio e la collaborazione costante con Istituzioni dedicate al sostegno e allo sviluppo sociale. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004