Il nostro cliente è un'azienda solida e strutturata del settore metalmeccanico, con una forte presenza internazionale e un costante focus su qualità, organizzazione e sviluppo delle persone.
Per potenziare l'area
HR – Amministrazione del personale
, siamo alla ricerca di un profilo da inserire come:
ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - SUPPORTO PAYROLL
Se sei una persona precisa, riservata e organizzata, con una prima esperienza nell'amministrazione del personale e desideri crescere professionalmente in un contesto aziendale strutturato e internazionale, questa opportunità è per te.
Cosa farai
- Supporterai l'ufficio HR/Amministrazione del personale nella raccolta, inserimento e controllo dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga.
- Gestirai i dati relativi a presenze, assenze, straordinari, ferie, permessi e malattie.
- Collaborerai all'elaborazione mensile dei cedolini paga in affiancamento al Payroll Specialist o al consulente del lavoro.
- Verificherai la correttezza dei cedolini (anagrafiche, inquadramenti, voci retributive, trattenute previdenziali e fiscali).
- Fornirai supporto nella gestione degli adempimenti mensili e annuali (F24, denunce contributive, CU, 770), sotto supervisione.
- Ti occuperai dell'archiviazione digitale e/o cartacea della documentazione relativa ai rapporti di lavoro.
- Gestirai le richieste di primo livello dei dipendenti su buste paga, ferie, permessi e presenze, indirizzando i casi più complessi al responsabile.
- Collaborerai con l'ufficio HR nelle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro, oltre all'aggiornamento delle anagrafiche.
Chi stiamo cercando
- Diploma in ambito amministrativo, economico o giuridico.
- Esperienza di
2–3 anni
in studi di consulenza del lavoro o uffici paghe aziendali.
- Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti retributivi (ferie, permessi, straordinari, TFR).
- Buona dimestichezza con Excel e con software di gestione presenze/paghe.
- Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Inquadramento e condizioni
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
- Orario di lavoro: full time o part time.
- Inserimento in un contesto strutturato, con affiancamento e possibilità di crescita qualificato.
- Riporto diretto al Payroll Specialist.
- Fascia di RAL indicativa: – € annui
, commisurata all'esperienza e all'orario di lavoro (full time).
Sede di lavoro:
nei pressi di Villafranca di Verona (VR)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679).m
ADHR GROUP – Agenzia per il Lavoro S.p.A.
Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot. n. 13/I/001326.