Descrizione generale:
Il progettista elettrico è coinvolto in progetti che spaziano dalla progettazione di nuovi sistemi elettrici per navi alla manutenzione di sistemi esistenti. Lavora in stretta collaborazione con altri ingegneri, tecnici e specialisti per assicurare che i sistemi soddisfino gli standard operativi, di sicurezza e ambientali.
Responsabilità:
1) Progettazione e sviluppo: progetta e sviluppa schemi elettrici per navi. Lavora su sistemi di automazione e controllo. Garantisce l'integrazione dei sistemi elettrici con altri impianti navali (idraulici, meccanici, ecc.).
2) Conformità normativa: si assicura che tutti i quadri elettrici rispettino le normative navali internazionali (es. IMO, SOLAS, MARPOL). Prepara documentazione tecnica e rapporti per le autorità competenti e per la certificazione.
3) Gestione e coordinamento: collabora con gli altri dipartimenti tecnici per completare i progetti. Fornisce supporto tecnico al personale di bordo o ai tecnici junior.
4) Analisi e studio di fattibilità: valuta i requisiti del cliente e sviluppa soluzioni tecniche che rispettino le esigenze specifiche effettuando calcoli elettrici per determinare le capacità di carico, la distribuzione dell'energia e l'efficienza.
Requisiti:
1) Laurea in Ingegneria elettrica, elettronica, navale o diploma nelle materie specifiche.
2) Esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente nel settore navale o in cantieri.
Hard skills:
1) Conoscenze elettrotecniche
2) Conoscenza lingua inglese
3) Conoscenza Normative elettriche, navali e di bandiera (es. CEI EN ; RINA; ABS, RED ENSIGNE etc.)
4) Conoscenza uno o più CAD elettrici (IGE-XAO see electrical expert preferibile)
5) Conoscenza pacchetto Office (Powerpoint, Outlook, Word, Excel)
6) Realizzazione schemi unifilari e multifilari
7) Progettazione quadristica
8) Conoscenza macchinari in ambito navale (fancoil, dissalatori, pompe etc)
9) Conoscenza di componentistica elettrica/navale
10) Conoscenze in ambito realizzativo di impiantistica
Soft skills:
1) Gioco di squadra/spirito di squadra
2) Ascolto
3) Auto-organizzazione
4) Auto-sviluppo
5) Capacità di raggiungere gli obiettivi assegnati
6) Gestione del tempo
7) Creazione di know-how (competenza)
8) Flessibilità
9) Problem solving
10) Efficacia/orientamento al risultato
Contratto:
tempo indeterminato
Inquadramento e RAL:
da concordare in base all'esperienza
Periodo di prova:
3 mesi
Orario di lavoro:
Lunedì-Venerdì 8:30-12:30/14:00-18:00
Sede lavorativa
: Da contratto asse Livorno/La Spezia – Operativa: Viareggio