Posizione: Tipologia contratto: contratto a tempo indeterminato Unità Organizzativa di inserimento: Gestione Clienti Sede di riferimento: Cittadella (PD), Bassano del Grappa(VI) o altre Sedi Etra spa Inquadramento previsto:Impiegato Tecnico, livello 3 CCNL Utilitalia Gas Acqua (RAL € 27.919) premio di risultato welfare aziendale mensa diffusa Orario: full time 38,5 ore settimanali All’interno dell’U.O. Gestione Clienti, la risorsa si occupa, a titolo esemplificativo e non esaustivo, delle seguenti attività: - in relazione alla costruzione di nuovi tronchi di fognatura o comunque nei territori già serviti da fognatura, procede, dopo il collaudo delle opere, con la trasmissione degli avvisi obbligo di allaccio ai possibili Utenti, proprietari di edifici o insediamenti che producono acque reflue domestiche o ad esse assimilabili, con indicazione dei termini entro i quali devono allacciarsi, gestendo altresì eventuali richieste di proroga; - esegue sul territorio dei sopralluoghi tutte le volte in cui ne viene rilevata la necessità sotto il profilo tecnico; - effettua istruttorie al fine di determinare gli utenti che non hanno ottemperato all’obbligo di allacciamento alla rete fognaria, di cui al punto precedente, trasmette la notifica del pagamento della penale, gestisce la corrispondenza, procede con l’applicazione della penale -laddove dovuta - e la relativa comunicazione dell’inadempienza all’Autorità di competenza; - gestisce pratiche di richiesta di esenzione dall’obbligo d’installazione del pozzetto condensa grassi, laddove previsto; - gestisce richieste di verifica allacciamento alla rete fognaria e ancora richieste di esenzione dall’obbligo di allacciamento, effettuando i sopralluoghi necessari all’istruttoria della pratica; - gestisce le pratiche di richiesta di attestazioni allo scarico all’interno del gestionale utenza; - gestisce la corrispondenza trasmessa dall’Utenza relativamente alla fognatura e depurazione delle acque reflue domestiche o ad esse assimilabili. Requisiti: REQUISITI SPECIFICI NECESSARI PER L’AMMISSIONE - Diploma di Geometra o in Costruzioni, Ambiente e Territorio o di Perito Industriale; - Esperienza lavorativa in mansioni tecnico-commerciali; - La risorsa inserita dovrà garantire la propria disponibilità ad operare presso qualsiasi sede della Società, all’interno del territorio gestito da Etra S.p.A. REQUISITI GENERALI NECESSARI PER L’AMMISSIONE - Patente B in corso di validità; - Ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta; - Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità; - Età non inferiore ai 18 anni; - Idoneità física alla mansione specifica (la condizione sarà verificata con visita medica preventiva in fase pre-assuntiva - art 41 D.Lgs. 81/2008); - Godimento diritti politici e civili; - Assenza di condanne con sentenza anche non passata in giudicato per delitti non colposi, nonché per i reati previsti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; L’accertamento della mancanza di uno o più dei requisiti necessari per l’ammissione comporta in qualunque tempo l’esclusione dalla selezione stessa o l’impossibilità a procedere all’assunzione. _ Altre informazioni: MATERIE OGGETTO DELLA SELEZIONE - Si precisa fin d’ora che in sede di selezione verranno indagate: - conoscenza e padronanza di Microsoft Word e Microsoft Excel e di Google Workspace. SVOLGIMENTO DELLE PROVE Per l’accesso alla fase successiva della selezione sarà necessario ottenere un punteggio minimo pari o superiore al 60% del punteggio a disposizione nella prova. L’iter di selezione potrà prevedere l’integrazione di prove psico-attitudinali finalizzate alla valutazione delle attitudini richieste dalla posizione ricercata. PROVA SCRITTA PROVA ORALE: 40% prova scritta 60% prova orale Nel caso in cui si effettui il solo colloquio tecnico motivazionale, verrà redatta una graduatoria in base al punteggio ottenuto nella prova orale con il seguente peso: PROVA ORALE:100% prova orale DEFINIZIONE DI UNA GRADUATORIA CON VALIDITÀ DI 24 MESI Sulla base dell’attribuzione del punteggio conseguito sarà definita una graduatoria che costituirà l’atto conclusivo della procedura di selezione. L’assunzione sarà subordinata all’idoneità física alla mansione specifica verificata con visita medica preventiva in fase pre-assuntiva - art 41 D.Lgs. 81/2008.