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Project coordinator - categorie protette (l. 68/99)

Azzano (Provincia di Verona)
Contratto a tempo indeterminato
Azienda Anonima
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

Per realtà strutturata e in crescita, attiva nel settore dei servizi, ricerchiamo un/una Project Coordinator cat. protetta. La risorsa si occuperà della gestione e del coordinamento delle commesse dalla chiusura della vendita sino al completamento delle attività operative e amministrative.

Responsabilità

* Gestione end-to-end della commessa
* Pianificazione e monitoraggio dell'avanzamento delle attività nel rispetto delle tempistiche, individuando criticità o ritardi e attivando tempestivamente azioni correttive
* Interfaccia con le diverse funzioni coinvolte nel progetto per chiarimenti e supporto durante le diverse fasi, al fine di garantire la corretta chiusura della commessa
* Gestione e interfaccia con il cliente finale per supporto e aggiornamenti
* Gestione e aggiornamento delle informazioni di progetto all'interno dei sistemi digitali (CRM ed ERP), garantendo tracciabilità, coerenza e condivisione dei dati
* Supporto alla gestione amministrativa (ordini, fatturazione, pagamenti)

Il tuo profilo

* Esperienza di almeno 3–4 anni in ruoli analoghi (Project Coordinator, Project Manager di commessa, Tecnico di commessa);
* Ottime capacità organizzative e di pianificazione, con esperienza nella gestione di più progetti;
* Spiccate doti comunicative e relazionali, con forte orientamento al cliente;
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;
* Capacità di problem solving, gestione delle priorità;
* Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
* Buona familiarità con strumenti digitali di gestione progetti, CRM ed ERP;
* La ricerca è rivolta a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Cosa offriamo

* Contratto full-time (con 14 mensilità), RAL 28.000-34.000;
* Un interessantepacchetto di benefit;
* Possibilità di fare smart working;
* Piani di sviluppo e crescita professionale;

Luogo di lavoro: Padova

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle normative vigenti in materia di parità di trattamento (L. 903/77 e L. 125/91).

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