HR Business Partner Categoria: Technology & TelecomsLuogo di lavoro: Bologna e provinciaStiamo cercando un/a HR Business Partner con conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (B2 o superiore) per un'azienda di servizi ad impronta fortemente tecnologica. La persona verrà inserita a riporto della Direzione (governance imprenditoriale) e si occuperà di definire e implementare al meglio la strategia HR globale, supportando in particolare le aree organizzazione, workforce planning e sviluppo dei talenti.Si occuperà di supervisionare l'attività (condotta da un'altra persona) di recruiting, di guidare iniziative di onboarding, performance management, employee relations ed employer branding e di garantire conformità normativa e processi HR efficienti. Il tutto tenendo in considerazione che gran parte dei dipendenti/collaboratori lavorano in modalità ibrida o full remote. E' richiesta anche esperienza nella gestione di assunzioni internazionali, contrattualistica, budget del personale, contenzioso disciplinare. L'azienda non è sindacalizzata e la gestione delle paghe è esternalizzata.Requisiti: Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: Titolo di laurea, se possibile studi giuridici o umanistici + eventuali master in gestione risorse umane 7-12 anni di esperienza in ruolo analogo Capacità di progettare e implementare processi HR Livello di inglese B2 o superiore, scritto e parlato La provenienza da contesti tech/digital sarà valutata come un plus. Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Bologna e provincia Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/hr-business-partner-bologna/20032072.html