Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Stiamo cercando una Receptionist Amministrativa per un'importante realtà nel settore FMCG in provincia di Asti. Il ruolo richiede competenze amministrative e organizzative per supportare il dipartimento Accounting & Finance. Dettagli sul cliente L'azienda è una realtà consolidata nel settore FMCG e opera come una media impresa con una forte presenza sul mercato. È nota per offrire un ambiente di lavoro strutturato e orientato all'efficienza. Descrizione
Gestire l'accoglienza dei visitatori e fornire supporto informativo. Organizzare e mantenere l'ordine nella reception e negli spazi comuni. Supportare il dipartimento Accounting & Finance nella gestione di documenti amministrativi. Coordinare le comunicazioni interne ed esterne, inclusa la gestione della corrispondenza. Monitorare e ordinare forniture per l'ufficio. Assicurare un'archiviazione precisa e ordinata dei documenti aziendali. Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro fluido. Svolgere attività amministrative generali e fornire supporto operativo al team. Gestione telefonate con Clienti e Fornitori
Profilo del Candidato Una Receptionist Amministrativa di successo dovrebbe avere:
Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di segreteria. Competenze avanzate nell'uso di software gestionali e del pacchetto Office. Buona conoscenza della lingua inglese per la gestione delle comunicazioni internazionali. Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. Predisposizione al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità.
offerta di lavoro
Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 30.000€ e i 32.000€ annui. Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore FMCG. Ambiente di lavoro stimolante e ben organizzato. Accesso a strumenti di lavoro all'avanguardia. Benefit aziendali che includono software gestionali moderni.
Se pensi di essere la candidata ideale per il ruolo di Receptionist Amministrativa, non esitare a candidarti subito! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura #J-18808-Ljbffr
