Cliente: Importante Multinazionale leader nel proprio settore di riferimento
A diretto riporto dell’HR Director, il/la titolare della posizione si occuperà di tutte le attività collegate alla Gestione delle Risorse Umane riferite alla subsidary Italiana.
In particolare sarà responsabile delle seguenti attività:
1. Ricerca e Selezione
2. Formazione e Progetti di Sviluppo
3. Comunicazione interna
4. Employee Relations
Requisiti:
5. Laurea in discipline Umanistiche e/o Economiche
6. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR maturata all’interno di contesti multinazionali complessi.
7. Buona conoscenza della lingua inglese.
8. Il candidato ideale ha ottime doti analitiche, capacità di relazione, abitudine ad interloquire con tutti i livelli aziendali.