Total reward trainee

Ph3TOTAL REWARDS TRAINEE /h3 h3CHI SIAMO /h3 pDa oltre 50 anni HEINEKEN è leader del settore birrario in Italia, con una quota di mercato del 33,3% e oltre 2.000 collaboratori su tutto il territorio nazionale. Produciamo più di 6 milioni di ettolitri di birra ogni anno nei nostri quattro birrifici situati a Comun Nuovo (BG), Pollein (AO), Massafra (TA) e Assemini (CA), a cui si aggiunge il contributo fondamentale di Partesa, la nostra rete di distribuzione e servizi dedicata al canale Ho.Re.Ca. /p pGrazie a una solida identità locale e una presenza globale, HEINEKEN unisce innovazione e tradizione, producendo un impatto positivo sulle comunità in cui opera. /p pIn HEINEKEN promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e stimolante, valorizzando le persone attraverso percorsi di crescita, formazione, welfare e opportunità di lavoro flessibile. /p pAbbracciare e celebrare la diversità è fondamentale per il Purpose di HEINEKEN: "Creare il piacere di stare insieme per ispirare un mondo migliore". Riteniamo che le persone, diverse come le nostre birre, anche e non solo per genere, etnia, età, orientamento sessuale, credo religioso, nazionalità, estrazione sociale, disabilità e stile di pensiero, arricchiscano le nostre vite e rafforzino la nostra attività. Accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutte le persone qualificate, in quanto sosteniamo una cultura di appartenenza che offre opportunità eque e paritarie per tuttə. /p h3LA POSIZIONE E IL TEAM /h3 pHEINEKEN Italia è alla ricerca di un/una Total Rewards Trainee da inserire all’interno della funzione People presso il nostro HQ di Sesto San Giovanni (MI). /p pbSEDE DI LAVORO: /b Sesto San Giovanni /p pbFUNZIONE: /b People /p h3Attivita’ /h3 ul liAnalisi dei dati retributivi interni e di mercato (FMCG All Market) /li liGestione dei piani di incentivazione variabile (Short term incentive – Sales incentives) /li liAnalisi dei costi CB e predisposizione stime di impatto sul costo del lavoro (fix and variable pay) e supporto nella definizione del budget annuale /li liStesura delle job descriptions (intervista, skills analysis, preparazione della job e pesatura con il supporto del responsabile CB) /li liSupporto nelle definizione/applicazione dei piani di retention e di carriera /li liAnalisi a supporto dell’Annual Salary Review del Gruppo /li liDefinizione/revisione delle policy CB /li liPartecipazione a progetti ad hoc /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in materie umanistiche/economiche con focus sulla gestione delle Risorse Umane; /li liHai passione per acquisire nuove conoscenze; /li liHai buone capacità di ascolto e ti piace lavorare in team; /li liHai una propensione per i dettagli e attenzione alla pianificazione e alla gestione del tempo, considerato il contesto estremamente dinamico; /li liHai buone capacità analitiche, un forte orientamento al Problem solving e importanti skills di comunicazione /li liHai un’ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office /li liHai una conoscenza fluente della lingua inglese (Listening writing); /li liFlessibilità, predisposizione al cambiamento, intraprendenza, curiosità e velocità di pensiero ed azione /li /ul h3Perché lavorare con noi? /h3 pEntrare in HEINEKEN Italia significa far parte di una realtà dinamica, internazionale e in continua evoluzione, dove ogni persona ha l’opportunità di fare la differenza. /p pCrediamo nella libertà di esprimere idee, nel valore della collaborazione e nello sviluppo continuo delle competenze individuali. /p pCi impegniamo ogni giorno per costruire un ambiente inclusivo, sostenibile e appassionante, dove il lavoro ha un impatto reale e ogni giornata è un’occasione per imparare, contribuire e divertirsi. /p pbSegui la stella /b – scopri HEINEKEN e preparati a brillare ogni giorno, iniziando con energia e terminando con soddisfazione. /p /p #J-18808-Ljbffr