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Assistant store manager - €25.000 - €33.000 all'anno (sondrio)

Sondrio
Lidl
Assistant store manager
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

Per importante realtà nel mondo del Make up, stiamo cercando un Assistant Store Manager.Ti occuperai di:- Gestire a 360° il tuo floor corrispondente a uno o più di uno dei 4 assi merceologici presenti nello store; - Fare da tramitetra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor; - Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello store; - Monitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati; - Assicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target); - Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM); - Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino...); - Gestione del magazzino e mantenimento del corretto livello di stock e riassortimento del prodotto; - Formazione delle figure più junior nel loro percorso di crescita; ORARIO: Full time 40 ore settimanali da Lunedì alla Domenica con 2 giorno di riposo settimanale a rotazione.CONTRATTO: Tempo indeterminatoPrerequisiti- Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici; - Conoscenza dei principali KPI del commercio, gestione dei budget, attitudine all'analisi e alle attività di reportistica periodica; - Agilità, dinamismo e problem solving; - Resistente orientamento ai risultati; - Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra.Retribuzione e Benefits25.000€ - 33.000€Buoni pasto da 8€ + Bonus mensile al raggiungimento degli obiettivi + accesso al pacchetto benefit e welfare.Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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