Prestigioso gruppo industriale, leader a livello mondiale nei settori del navale e delle piattaforme offshore, degli interiors, delle aree pubbliche e della sanità, al fine di continuare lo sviluppo che l’ha vista eccellere in questi anni, ricerca un/una:
RESPONSABILE OPERATIONS
La figura risponderà al Direttore Operations e coordinerà le figure delle aree operative:
Responsabile di Produzione
Responsabile Acquisti
Responsabile Ufficio Tecnico
Responsabile Logistica La figura dedicherà indicativamente il 60% del tempo alla sede (provincia di Treviso) e il 40% del tempo alla sede distaccata in Friuli-Venezia Giulia.
Come Responsabile Operations, si occuperà di coordinare tutte le attività operative relative alla gestione delle commesse. Obiettivo principale sarà quello di assicurarsi che i progetti siano completati entro i tempi previsti, nel rispetto del budget e degli standard di qualità aziendali. Collaborerà strettamente con i vari dipartimenti, inclusi produzione, logística e ingegneria, per ottimizzare i processi e garantire un'elevata efficienza operativa. REQUISITI INDISPENSABILI
Laurea in Ingegneria, economia o formazione equipollente.
Almeno 15 anni di esperienza in un ruolo operativo, preferibilmente nel settore navale o in settori affini con produzioni metalmeccaniche su commessa.
Eccellenti capacità di leadership e gestione del personale.
Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare sotto pressione.
Conoscenza approfondita dei processi produttivi e delle dinamiche di gestione progetti su commessa.
Competenze di industrializzazione di prodotto e di processo.
Ottime capacità organizzative e di problem solving. ALTRI REQUISITI
Esperienza con sistemi di gestione della produzione (ERP - MRP - MES).
Conoscenza delle normative e degli standard del settore navale.
Capacità di gestione del cambiamento e implementazione di progetti di miglioramento continuo.
Conoscenza fluente della lingua inglese. COSA OFFRIAMO
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Possibilità di crescita professionale.
Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.