UN/UNA ADDETTO/ADDETTA ALLA CARTEGGIATURA - ARREDAMENTO NAVALE IN LEGNO
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Gi Group, filiale di Pontedera RICERCA:
Per azienda cliente leader nel settore dell’arredamento navale, selezioniamo una risorsa con esperienza nella carteggiatura e finitura superfici in legno.
Responsabilità principali:
Carteggiatura manuale e/o con strumenti elettrici di componenti in legno destinati all’arredo navale di alta gamma
Controllo qualità superfici lavorate e segnalazione eventuali difetti
Preparazione dei materiali per le successive fasi di verniciatura
Requisiti:
Esperienza comprovata nel ruolo, preferibilmente nel settore arredo navale o falegnameria di precisione
Ottima manualità, attenzione al dettaglio, capacità di utilizzo attrezzi e carte abrasive
Flessibilità, precisione e attitudine al lavoro di squadra
Sede di lavoro:
Cascina (PI)
Orario:
Full time dal Lunedì al Venerdì
Contratto:
Si prevede iniziale contratto in somministrazione, Liv. AE1 Legno Industria, con prospettiva di inserimento in azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr