Humangest Spa cerca per azienda cliente un QUALITY MANAGER, che guidi la definizione, digitalizzazione e maturazione dell'intero Sistema Qualit aziendale, allineato alla roadmap interna e finalizzato al conseguimento della certificazione ISO 9001:2026. Il ruolo prevede la responsabilit dei processi, della governance dei fornitori, del miglioramento continuo e della qualit di prodotto/processo, coordinando il team qualit e collaborando con R&D, Operations, Supply Chain e dealers.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Quality System & Compliance
- Creare e gestire il Sistema Qualit aziendale: procedure, piani di controllo, checklist e documentazione operativa.
- Guidare il percorso di certificazione ISO 9001:2026 e garantire conformit agli standard internazionali.
- Digitalizzare processi e piani di controllo tramite il software Quarta.
- Sviluppare il sistema qualit, in ottica APQP, in particolare per lo sviluppo dei nuovi prodotti.
Product & Process Quality (R&D e Industrializzazione)
- Supportare la progettazione e l'industrializzazione tramite DFMEA, PFMEA in particolare per la valutazione delle caratteristiche critiche.
- Sviluppare i piani di controllo completi, con metodi, frequenze, strumenti e algoritmi dinamici, inclusi LQA.
- Sviluppare una metodologia per le FPA (First Part Approval), in logica PPAP semplificata.
- Sviluppare insieme all' R&D su checklists di validazione disegni.
Supplier Quality Assurance
- Valutare e monitorare i fornitori, verificando capacit, processi e conformit.
- Condurre audits di processo e prodotto (anche con checklists simil-IATF).
- Gestire azioni correttive/preventive e piani di miglioramento fornitori.
Operations Quality (lavorazioni meccaniche, montaggio, elettronica)
- Implementare SPC, Cp/Cpk e carte di controllo, in particolare su caratteristiche critiche.
- Collaborare all'implementazione di progetti di TPM, 5S, Kaizen.
- Definire strumenti, format e specifiche per istruzioni digitali di lavorazione, set/up/down
- Coordinare il controllo qualit in accettazione e sul prodotto finito.
Problem Solving & Continuous Improvement
- Condurre analisi complete con metodologie 8D, A3 e strumenti qualit (7 tools).
- Definire e verificare azioni di miglioramento strutturate.
- Gestire MSA e analisi R&R sugli strumenti di misura.
- Gestire materiali non conformi tramite processi strutturati e Quality Alert.
Customer & Dealer Quality
- Supportare dealers e utilizzatori nella diffusione della cultura qualit.
- Migliorare la brand reputation tramite attivit divulgative e iniziative dedicate.
REQUISITI TECNICI E DI ESPERIENZA
- Laurea in Ingegneria meccanica/elettronica o diploma tecnico con esperienza equivalente.
- Minimo 5 anni in ruoli qualit in aziende manifatturiere (preferibile motori/automotive).
- Esperienza consolidata sull'utilizzo delle seguenti metodologie: DFMEA, PFMEA, APQP, PPAP, SPC, Cp/Cpk, MSA, R&R, 8D, A3, TPM, 5S, Kaizen, Poka Yoke.
- Competenza in processi meccanici, elettronici e assemblaggio.
- Esperienza in audit di processo e prodotto.
- Conoscenza software qualit (preferibilmente Quarta).
- Ottima padronanza di Excel e Office.
- Inglese minimo livello B2.
COMPETENZE TRASVERSALI
- Visione sistemica e approccio data-driven.
- Capacit di guidare team e processi in fase di trasformazione.
- Propensione al miglioramento continuo e allo standard work.
- Comunicazione chiara e gestione efficace di fornitori e stakeholder.
- Spirito di iniziativa e autonomia operativa.
COSA OFFRIAMO
- Inserimento in un'azienda dinamica, innovativa e in forte crescita.
- Possibilit di guidare un progetto di trasformazione strategico.
- Ambiente moderno, collaborativo e orientato a qualit e innovazione.
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
- Contratto a tempo determinato o collaborazione P.IVA, con prospettive di stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Montecosaro (MC)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit, disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione vetrinabakeca