La figura sarà coinvolta in progetti strategici e internazionali, tra cui roll-out applicativi e migrazione a SAP S/4HANA, e avrà l’opportunità, nel medio termine, di ricoprire la posizione di SAP Manager.
La posizione prevede un modello di lavoro ibrido (2 giorni a settimana di smartworking).
Responsabilità principali
1. Analisi dei requisiti e dei processi aziendali, in collaborazione con il business
2. Definizione delle specifiche funzionali e tecniche per l’implementazione delle soluzioni identificate
3. Parametrizzazione del sistema e gestione dei rilasci applicativi
4. Definizione ed esecuzione di test case/UAT
5. Supporto e formazione agli utenti finali
6. Manutenzione preventiva e correttiva dei sistemi SAP MM/PP
7. Preparazione e aggiornamento della documentazione funzionale e utente
8. Coordinamento e supporto alle risorse più junior del team
9. Partecipazione a progetti internazionali, con disponibilità a brevi trasferte presso plant esteri (Europa, Cina, America)