Organizzazione specializzata nello sviluppo e nella produzione di prodotti hi‑tech e piattaforme software di nuova generazione.
Stiamo cercando una figura di leadership proattiva e con forte attitudine analitica, capace di guidare le attività di closing finanziario, pianificazione e reporting. Il ruolo è strategico per migliorare le performance aziendali, supportare le decisioni di business e garantire il pieno allineamento con gli obiettivi corporate. Il candidato ideale saprà operare con efficacia in un contesto dinamico e contribuire alla crescita dell’azienda attraverso analisi approfondite e insight data‑driven.
Responsabilità principali
* Bilanci: Gestione completa della preparazione e finalizzazione dei bilanci delle società del gruppo.
* Compliance: Controllo e predisposizione delle scritture di assestamento, quadrature e registrazioni contabili relative a conto economico e stato patrimoniale.
* Analisi delle performance finanziarie: Monitoraggio mensile di vendite, marginalità e KPI per individuare trend, rischi e opportunità.
* Inventario e riconciliazioni: Coordinamento degli inventari periodici e assicurazione di un reporting finanziario accurato (P&L, Stato Patrimoniale, Cash Flow).
* Modellazione strategica: Contributo allo sviluppo di business case, modelli finanziari e framework di due diligence per acquisizioni, investimenti e iniziative di miglioramento operativo.
* Budgeting & Forecasting: Supporto nella definizione del budget mensile, dei forecast trimestrali e nell’analisi degli scostamenti su tutti i prospetti finanziari.
* Collaborazione cross‑funzionale: Lavoro con i diversi dipartimenti per ottimizzare i processi e garantire coerenza con gli obiettivi finanziari aziendali.
* Attività aggiuntive: Svolgimento di tutte le attività previste dal ruolo e disponibilità a gestire compiti extra o progetti speciali assegnati dai superiori.
Requisiti
* Formazione: Laurea in Finanza, Contabilità, Economia o discipline affini.
* Esperienza: Almeno 5 anni in ambito finanziario, controlling, audit o consulenza.
* Competenze tecniche: Conoscenza dei principi contabili Local GAAP e IFRS.
* Ottima padronanza di Microsoft Office (Excel, Word) e dei sistemi ERP; la conoscenza di SAP è un plus.
* Spiccate capacità analitiche, organizzative e attenzione al dettaglio.
* Orientamento al cliente, focus sui risultati e capacità di lavorare in team multisito e multiculturali.
* Sicurezza, proattività e forte motivazione.
* Visione strategica: capacità di supportare iniziative di crescita e innovazione.
* Eccellenti capacità comunicative e attitudine a costruire relazioni a tutti i livelli.
* Approccio analitico e disciplinato alla risoluzione dei problemi.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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