La TIRELLI Srl, azienda facente parte del Gruppo AROL, è specialista nella progettazione e produzione di sistemi di riempimento, chiusura ed etichettatura per l'industria cosmetica, del personal care e della farmaceutica. All'interno del Gruppo, TIRELLI Food Division – con il brand UNIMAC-GHERRI – è dedicata alla progettazione e produzione di macchine e linee di confezionamento per prodotti alimentari, con core business nel riempimento e nella chiusura di contenitori in vetro, metallo e plastica con capsule twist-off e prefilettati, per il confezionamento di prodotti densi, semidensi e pastosi. Fanno altresì parte del Gruppo AROL:
AROL, dedicata alla progettazione e alla produzione di sistemi di chiusura e di orientamento ed alimentazione tappi per linee di imbottigliamento; MACA ENGINEERING, specializzata nella costruzione e fornitura di macchine e linee automatiche per la produzione e l'assemblaggio di capsule e chiusure in alluminio e plastica; LAMFI EQUIPMENT, specializzata nella costruzione di macchine automatiche metti disco e di assemblaggio di chiusure in plastica.
Il Gruppo AROL progetta e produce in 7 sedi italiane e distribuisce e supporta i propri clienti nel mondo attraverso 14 filiali in 4 continenti. Posizione L’azienda è alla ricerca di due Quality Engineer per il potenziamento della Qualità interna, da inserire rispettivamente presso lo stabilimento produttivo di Tirelli S.r.l. con sede a Marmirolo e presso lo stabilimento produttivo di TIRELLI Food Division, brand UNIMAC‑GHERRI, situato a Montecchio Emilia. Le risorse dovranno:
impostare e mantenere la gestione del sistema Qualità in ambito Progettazione; operare con un forte orientamento al risultato e all’efficienza, con un approccio focalizzato al Miglioramento Continuo; provvedere costantemente alla diffusione della cultura della Qualità in tutta l’organizzazione aziendale; perseguire la risoluzione dei problemi di prodotto e processo attraverso metodologie di Problem Solving.
Responsabilità I due Quality Engineer, a riporto diretto del Responsabile Qualità, avranno la responsabilità operativa della Qualità interna e della Qualità cliente, con i seguenti compiti:
gestire il processo delle non conformità: raccolta, classificazione, analisi, risoluzione, costificazione; monitorare i KPI di Qualità interna ed esterna: raccogliere i dati, aggregarli, interpretarli e riportarli alla Direzione; effettuare audit di processo interni, identificando anomalie e definendo azioni correttive; supportare il Service nell’analisi e nell’attribuzione delle non conformità segnalate dai clienti; guidare il processo di analisi della causa radice coinvolgendo tutti gli enti aziendali interessati; definire, promuovere e verificare le azioni di miglioramento, coinvolgendo, se necessario, le altre funzioni aziendali; guidare il processo di redazione e implementazione delle procedure, specifiche e istruzioni operative di Qualità e Ufficio Tecnico; promuovere la diffusione della cultura della Qualità e del Miglioramento Continuo a tutti i livelli aziendali; sviluppare l’efficienza dei processi produttivi interni in termini di qualità, capacità e puntualità.
Sono ricercati preferibilmente una Laurea o un Diploma di tipo tecnico con predilezione per Lauree in Ingegneria con specializzazioni afferenti a Meccanica o Elettrotecnica/Elettronica, oppure Gestionale. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua Inglese business e tecnica; nell’ipotesi in cui i Candidati non siano di nazionalità italiana, è richiesta un’ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta. Esperienza Sono richieste solide conoscenze ed esperienze nell’ambito della gestione Qualità di realtà produttive, preferibilmente metalmeccaniche o meccatroniche, dove aver acquisito alcune competenze e capacità, quali:
conoscenze approfondite in ambito della gestione dei Sistemi Qualità; conoscenze nel campo del Miglioramento Continuo e delle metodologie di Problem Solving (WCM, 6 Sigma, etc.); capacità di coordinamento di gruppi di lavoro interfunzionali; competenze di audit di processo; conoscenze tecniche di sistemi meccanici controllati da sistemi elettronici, per macchine e beni strumentali completi; conoscenze dei metodi e strumenti di misura; lettura del disegno tecnico e comprensione dei principali metodi di quotatura e impostazione delle tolleranze di progetto.
Sul piano personale occorrono buone capacità comunicative, organizzative e di relazione interpersonale, una forte attenzione alla costante motivazione agli obiettivi di Miglioramento Continuo e alla soddisfazione del Cliente interno ed esterno. In particolare:
forte orientamento al risultato, con attitudine a lavorare per obiettivi; ottima attitudine al lavoro di gruppo; buona capacità di gestire situazioni di difficoltà e di stress; autonomia, determinazione, affidabilità, curiosità.
E’ richiesta disponibilità a trasferte presso le altre aziende del Gruppo Arol. Entrare a far parte del nostro team significa condividere valori quali integrità, trasparenza e responsabilità. Il nostro Codice Etico (disponibile nella homepage del sito aziendale) promuove principi di rispetto, legalità e correttezza: cerchiamo persone motivate a contribuire agli obiettivi aziendali nel rispetto di tali valori. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in conformità al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. #J-18808-Ljbffr