HR OPERATIONS INTERN – REPARTO RISORSE UMANELa Martino Parisi Srl, azienda attiva nei settori doganale, accise, logistico e dei trasporti internazionali, ricerca una nuova figura da inserire nel reparto Risorse Umane.Il team HR ha un ruolo centrale nella gestione quotidiana delle persone e dei processi interni. L’obiettivo è garantire ordine, precisione e continuità nelle attività amministrative legate al personale.La figura entrerà nel reparto HR con un ruolo operativo e sarà coinvolta nella gestione concreta delle attività quotidiane.Si tratta di una posizione adatta a chi vuole imparare il lavoro HR partendo dalla base operativa, acquisendo metodo, precisione e autonomia.PRINCIPALI ATTIVITÀLa figura si occuperà di:Supportare la gestione operativa dell’onboarding dei nuovi inserimentiGestire la piattaforma HR aziendale (Factorial) per inserimento presenze e controllo anomalieInserire certificati medici e gestire le assenzeSupportare la preparazione e il controllo dei cartellini presenzePredisporre i dati per l’invio allo studio pagheAggiornare anagrafiche e documentazione del personaleSupportare le attività operative quotidiane del reparto HRREQUISITI PROFESSIONALI ED ATTITUDINALIPer il corretto svolgimento del ruolo si richiede:FormazionePercorso di studi in ambito economico, giuridico o umanisticoCompetenzeBuona dimestichezza con strumenti digitali ed ExcelCapacità di lavorare con dati e attività ripetitive senza perdere precisioneSoft skillsPrecisione e attenzione al dettaglioCapacità organizzativa e rispetto delle scadenzeAffidabilità e senso di responsabilitàAttitudine al lavoro operativoDisponibilità a imparare attraverso attività pratiche e quotidianeCOSA OFFRIAMOFormazione concreta su processi HR realiAffiancamento diretto e continuoPossibilità di crescita e inserimento al termine dello stageInserimento in un contesto giovane, vivace e in crescitaINFORMAZIONI AGGIUNTIVETipo di inserimento: StageOrario: Full timeSede: Silea (TV)Dipartimento: Risorse Umane#J-18808-Ljbffr