Per ampliamento del personale della nostra area Produttiva, ricerchiamo una risorsa che operi come CAPOTURNO da inserire nella nostra sede di SUSTINENTE (MN).
La figura, riportando direttamente al Capo Reparto, garantirà la continuità produttiva del turno, la sicurezza delle operazioni e la qualità del prodotto, coordinando le risorse operative e assicurando il raggiungimento degli obiettivi giornalieri di volumi, efficienza, scarti e tempi di setup.
Responsabilità:
Gestione del turno
- Supervisione completa del turno su tutte le fasi di processo: preparazione legno, essiccazione, miscelazione, formatura.
- Organizzazione operativa del personale (operatori di linea, carrellisti), assegnazione compiti, rotazioni e affiancamenti on‑the‑job.
- Gestione del passaggio consegne a inizio/fine turno.
Sicurezza (EHS)
- Applicare e far rispettare procedure HSE, uso DPI, housekeeping 5S e permessi di lavoro.
- Segnalare near miss e incidenti, partecipare alla loro gestione.
Qualità di processo e prodotto
- Controllo dei parametri chiave: umidità, densità, spessore, tolleranze, emissioni.
- Esecuzione controlli in processo e gestione delle non conformità.
- Collaborazione costante con laboratorio qualità.
Prestazioni e continuità operativa
- Monitoraggio OEE e fermate linea.
- Analisi cause guasto (RCA) e attuazione contromisure rapide (approccio PDCA / Kaizen di turno).
- Coordinamento con il team manutenzione per guasti o anomalie.
Manutenzione autonoma (TPM)
- Esecuzione check-list giornaliere, lubrificazioni base, pulizie tecniche.
- Attivazione manutenzione di turno in caso di criticità.
Gestione materiali
- Controllo qualità dei materiali in ingresso (contaminanti, umidità).
- Corretta alimentazione impianti, ordine e tracciabilità.
Reporting di turno
- Compilazione registri (fermate, scarti, cause).
- Produzione consuntivi di sicurezza, qualità, volumi.
- Breve allineamento quotidiano con Capo Reparto e Produzione.
Conformità
- Rispetto di procedure operative e standard ISO 9001 / ISO 14001.
- Applicazione delle normative ambientali e di sicurezza.
Skills, esperienza e studi:
- Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, chimico, manutenzione) o esperienza equivalente.
- 3–5 anni di esperienza in produzione, possibilmente su impianti a ciclo continuo (legno/pannelli, carta, chimico, cemento, acciaio).
- Almeno 1–2 anni di esperienza in ruoli di coordinamento operativo (capolinea, caposquadra, capo turno).
- Conoscenza approfondita dei processi industriali complessi.
- Buona cultura HSE e gestione permessi di lavoro.
- Capacità di lettura HMI/SCADA/MES, trend di processo, moduli ERP base (consuntivazione).
- Capacità di gestione dei conflitti.Preferibile conoscenza di base inglese tecnico.
- Leadership operativa, capacità di gestione team eterogenei.
- Determinazione, risoluzione e presenza in campo.
- Orientamento a continuità produttiva, qualità e miglioramento continuo.
Offerta:
- Contratto a tempo indeterminato 14 mensilità;
- RAL fino a € 35.000 in base alle skills ed esperienza del candidato;
- Premio produzione annuale pari a € 6.250 (erogati con cadenza mensile in busta paga dal 1° mese)
- Ticket restaurant
Turnazione:
Orario di lavoro, a ciclo continuo (6+2) così articolato:
- 2 mattine: 6:00 – 14:00
- 2 pomeriggi 14:00 – 22:00
- 2 notti 22:00 – 6:00
- 2 riposi
Luogo di lavoro: Sustinente (MN)
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €35.000,00 - €41.000,00 all'anno
Agevolazioni:
- Buoni pasto
- Parcheggio libero
Esperienza:
- capoturno: 2 anni (Preferenziale)
Sede di lavoro: Di persona