Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di questo settore? Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita competente costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale? Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l'offerta di lavoro giusta per te! Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale. In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di Ventimiglia, cerchiamo profili di HORECA SALES REPRESENTATIVE. La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione. Responsabilità
Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali. Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine). Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti. Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti. Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale.
Requisiti richiesti
Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale). Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca. Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione. Buona conoscenza del mercato di riferimento. Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven. Orientamento all'obiettivo e flessibilità. Buona capacità di organizzazione e pianificazione. In possesso di patente di guida B. Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale.
Offerta
Inquadramento dipendente diretto con l'azienda. La RAL si colloca in una forbice retributiva tra i 27K e i 32K annui al massimo. Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine. Auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale. Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese).
Disponibilità oraria: Full Time #J-18808-Ljbffr