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Retail sales associate (serravalle scrivia)

Serravalle Scrivia
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Pubblicato il 14 gennaio
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Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per prestigioso Luxury Brand selezioniamo:Sales Assistant Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) Part-Time 24 ore _ Luxury Outlet Sarai inserito/a all’interno di una boutique di prestigioso Luxury Brand presso l'Outlet di Serravalle.Di cosa ti dovrai occupare?· Vendita assistita e tutte le attività legate alla gestione punto vendita; · Attenzioneall'accoglienza e alla consulenza al cliente; · Attività di cassa e fidelizzazione del cliente.Hai queste competenze e caratteristiche?· Esperienza pregressa, anche breve, in ambito Retail; · Orientamento alla fidelizzazione della clientela; · Buono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team; · Necessaria l'iscrizione alle liste del collocamento mirato ex. l.68/99 art. 1Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!Orario di lavoro: Tempo parziale 24 ore, da lunedì a domenica secondo turnazioneOfferta Contrattuale:Contratto: Diretto con Azienda cliente, tempo determinato di 6 mesi con spazi di inserimento a tempo indeterminatoCCNL di riferimento: Commercio, 4° livello.Retribuzione e benefit: La RAL sarà commisurata al livello di esperienza della risorsa + Ticket Restaurants.Luogo di lavoro: Serravalle (AL)Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!*Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati

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