Ph3Posizione /h3 pHR MANAGER /p h3Attività da svolgere /h3 ul liGestione ricerche di personale e dei relativi colloqui e processi di selezione; /li liGestione del personale esterno in subappalto; /li liPianificare le attività di formazione e sviluppo del personale; /li liMonitorare e valutare le performances dei dipendenti; /li liGestire l’organigramma aziendale; /li liPromuovere la cultura aziendale e il senso di appartenenza dei lavoratori; /li liGestire e sviluppare la funzione HR nel rispetto della strategia aziendale. /li /ul h3Requisiti /h3 h3Caratteristiche del candidato/a /h3 ul liDiploma e / o laurea indirizzo umanistico e preferibile specializzazione in HR Management; /li liEsperienza pregressa nel ruolo, maturata in aziende strutturate; /li liOttimo utilizzo del PC e del pacchetto applicativo Microsoft Office. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pbSede di lavoro : Padova. /b /p pInserimento con contratto subordinato, RAL in linea con le competenze e le esperienze maturate. /p pAut.Min. n° del 18 / 12 / 2017 - i candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198 / 2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito (Codice Privacy D.Lgs 196 / 2003 - Regolamento Europeo 679 / 2016 sulla Data Protection (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr