Profilo Ricercato
Infermiere - sede di lavoro: Villa Margherita, Contrada Piano Cappelle 55, 82100 Benevento BN. Struttura di ricovero, cura e assistenza attiva in ambito riabilitativo neurologico, ortopedico, cardiologico e polmonare.
Requisiti
- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche
- Iscrizione all’albo professionale
- Rispetto dei crediti formativi ECM
- Esperienza pregressa gradita
- Automunito
- Possesso di PIVA per la libera professione (se richiesto)
- La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00)
Responsabilità del ruolo
- Garantire l’assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, psicologica e socio‑culturale.
- Applicare le procedure diagnostico‑terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche.
- Pianificare e attuare, direttamente o avvalendosi di operatori socio‑sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un’assistenza personalizzata.
- Utilizzare correttamente le procedure e i protocolli presenti, osservando i principi di tutela e sicurezza per l’ospite e il lavoratore, anche con l’impiego di ausili e DPI.
- Conoscere e applicare le disposizioni del D.Lgs 81/2008.
- Assicurare la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con normativa e procedure aziendali.
- Collaborare con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni cliniche diagnostiche.
- Controllare le consegne e visionare il diario infermieristico.
- Assicurare la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
Competenze tecnico‑professionali
- Rilevare i bisogni primari del paziente e raccogliere l’anamnesi infermieristica.
- Applicare capacità tecnico‑organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali.
- Elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili.
- Prevenire complicanze da allettamento.
- Progettare un piano educativo o di addestramento rivolto al paziente e alla famiglia, promuovendo l’autonomia.
- Dare feedback continuo sull’aderenza al programma terapeutico e sui risultati degli interventi.
- Conoscere le tecniche di pronto soccorso.
- Conoscere e applicare i protocolli sanitari e le procedure aziendali.
- Conoscenza adeguata della lingua italiana.
Competenze trasversali
- Affidabilità, flessibilità e adattabilità.
- Empatia e buone doti relazionali.
- Predisposizione al lavoro di squadra.
- Gestione emotività, caratteriale e autocontrollo.
Tipo contrattuale, livello, retribuzione e agevolazioni
Assunzione a tempo determinato per il periodo estivo; tempo pieno 36 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi.
CCNL applicato per personale dipendente delle strutture sanitarie AIOP del 08.10.2020; livello D.
Retribuzione annua lorda di 25.825 euro su 13 mensilità, con maggiorazioni festive, notturne, tredicesima.
Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
Tempi di inserimento
Immediati con affiancamento iniziale.
Valutazione nell’iter di selezione
- Conoscenze di base tecniche specialistiche (sapere).
- Applicazione pratica delle conoscenze (sapere fare).
- Caratteristiche personali e relazionali (sapere essere).
- Sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione (sapere diventare).
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