Job Description
Il tuo nuovo ruolo
Per Herambiente siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Manutenzione Elettrica da inserire presso il nostro termovalorizzatore di Montale (PT). La persona selezionata si occuperà di seguire la manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria degli impianti presenti nello stabilimento, della diagnostica dei guasti, della sostituzione di componenti e della preparazione degli impianti per il rilascio in sicurezza.
Cosa farai
* Manutenzione elettrica per gli impianti trattamento rifiuti (Impianti AT, MT e BT), macchine e motori in BT;
* Interventi di manutenzione programmata, su guasto e in emergenza;
* Manovre per la messa in sicurezza delle apparecchiature durante interventi manutentivi;
* Gestione delle imprese esterne a supporto della struttura di manutenzione;
Chi sei
* Hai, preferibilmente, un diploma tecnico o professionale ad indirizzo elettronico/elettrotecnico;
* Hai esperienza di almeno 2 anni in ruoli e contesti similari e conosci gli impianti elettrici AT, MT e BT di un impianto industriale;
* Hai una buona conoscenza teorico-pratica dell’impiantistica elettrica e una conoscenza di base della componentistica elettro-strumentale;
* Conosci gli schemi elettrici e le macchine di vario tipo/modello quali pompe, mot, riduttori meccanici, ventilatori, trasportatori come coclee, redler ed elevatori a tazze, percussori, soffianti e compressori;
* Hai capacità di diagnosi dei guasti ed intervento negli impianti meccanici.
Sede
MONTALE (PT) – VIA TOBAGI, 16
Chi siamo
Herambiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Forte di una dotazione impiantistica unica in Italia e di un network europeo di operatori qualificati, ha come scopo quello di offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione responsabile e a 360° dei rifiuti, creando valore e favorendo la transizione all’economia circolare.
Cosa ti offriamo
* Inserimento permanente;
* Range di retribuzione annua € 35.000-40.000, commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata;
* Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
* Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro, aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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