Umana SPA, leader nel settore Risorse Umane, ricerca un/una Psicologo/a da inserire nel team della filiale di Roma Tiburtina.È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.Svilupperà competenze nell'ambito della selezione del personale e supporto alle attività amministrative legate ai processi selettivi.La risorsa collaborerà attivamente nella gestione di selezioni pubbliche, partecipando alle attività di valutazione, organizzazione e gestione operativa delle procedure concorsuali e selettive nel Centro Italia, sia in presenza che online.Attività principali:Screening e analisi dei CVSelezione e valutazione del personaleSomministrazione e interpretazione di test psico-attitudinaliConduzione di colloqui individuali e assessmentPartecipazione a commissioni di concorso e selezioneStesura di graduatorie e report di valutazioneAnalisi del clima organizzativo e del benessere lavorativoSupporto nella gestione dello stress lavoro-correlatoProgettazione di interventi formativi e sviluppo competenzeSupporto amministrativo nella preparazione e gestione delle selezioni.Requisiti richiesti:Laurea in Psicologia del LavoroIscrizione all'Albo degli PsicologiBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelDisponibilità a trasferte sul territorio del Centro ItaliaPatente B.Competenze trasversali:Ottime capacità relazionali ed empaticheAttitudine al lavoro in teamPrecisione e capacità organizzativePreferibile esperienza pregressa nel settore Pubblica Amministrazione.Retribuzione: il nostro pacchetto compensation, prevede una RAL a partire da 23.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro.Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.Orario Full Time, dal Lunedì al Venerdì.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xdwybme Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).