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Consulente di efficienza energetica – futuro manager

Dueville
HRSpecialist Italia Srls
Pubblicato il 30 settembre
Descrizione

Primaria S.p.A., realtà di riferimento nel panorama delle energie rinnovabili e delle soluzioni innovative per l’efficienza energetica, ricerca Consulenti per il Risparmio Energetico e il Fotovoltaico da inserire all’interno del proprio team di esperti.

L’obiettivo è affiancare aziende e PMI nel percorso verso la transizione energetica, contribuendo a un futuro più sostenibile e competitivo.


Cosa ti aspetta

Avrai l’opportunità di coniugare la tua passione per l’energia sostenibile con un percorso di crescita professionale concreto, all’interno di un’azienda in forte espansione e orientata all’innovazione.


Le tue responsabilità

* Consulenza personalizzata : analizzare i consumi energetici e proporre soluzioni su misura per l’efficienza e l’implementazione di impianti fotovoltaici.
* Soluzioni fotovoltaiche : sviluppare proposte tecniche ed economiche calibrate sulle esigenze delle PMI.
* Gestione clienti : curare le relazioni con aziende clienti, garantendo continuità, trasparenza e soddisfazione.
* Sviluppo commerciale : ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di networking e promozione.
* Analisi e progettazione : stimare i risparmi energetici e supportare i clienti nella realizzazione degli interventi.
* Aggiornamento costante : restare sempre al passo con tecnologie, normative e incentivi fiscali.


Cosa cerchiamo

* Esperienza di almeno 1-2 anni in consulenza energetica, fotovoltaico o ruoli commerciali nel settore.
* Forte orientamento alla ricerca del cliente, eccellenti capacità comunicative e negoziali.
* Spiccate doti analitiche e attitudine al problem solving.
* Autonomia, spirito di iniziativa e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.


Cosa offriamo

* Percorsi di crescita rapidi : possibilità di avanzare fino al ruolo di Area Manager con contratti a tempo indeterminato.
* Formazione continua su tecnologie, incentivi e best practice del settore.
* Retribuzione competitiva con incentivi legati ai risultati.
* Flessibilità organizzativa : gestione autonoma del tempo e modalità di lavoro ibrida.
* Ambiente giovane e dinamico, dove innovazione e collaborazione guidano il successo.
#J-18808-Ljbffr

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