Per il nostro partner \"Sicuritalia Spa\", leader in Italia nei servizi di sicurezza integrata, siamo alla ricerca di un Analista Funzionale SAP HR specializzato nel modulo Time Management (TM)
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. La risorsa avrà un ruolo centrale nel guidare i progetti end-to-end, con un focus verticale sulla gestione, ottimizzazione e automazione dei flussi legati ai tempi e alle presenze. Dall’analisi dei requisiti al customizing del modulo TM, fino ai test e al training, collaborerai con stakeholder aziendali e partner tecnologici per garantire che il motore HR dell'azienda sia sempre efficiente e integrato.
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🎯 Cosa farai
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- Expertise TM\n: Analizzare, disegnare e configurare le soluzioni SAP per la gestione dei tempi (infotype, schemi di rilevazione, piani di orario di lavoro).
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- Business Analysis\n: Raccogliere i requisiti di business lato HR, traducendo le esigenze di pianificazione complessa in soluzioni SAP scalabili.
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- Integrazione & Design\n: Implementare soluzioni nell'area HR/TM coordinando fornitori esterni e assicurando la coerenza tra il dato \"tempo\" e il dato \"payroll\".
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- Project Management\n: Coordinare test e go-live, monitorando la qualità dei rilasci e la stabilità del sistema.
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- Evoluzione ERP\n: Collaborare con il Responsabile Applicazioni Area CFO & CCDRO per integrare SAP con sistemi esterni (es.\nZucchett\ni,\nDigital Integration Hub\n).
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\n📌 Il tuo impatto\nGarantirai l'accuratezza del dato più critico per l'azienda\n: il tempo lavora\nto. Grazie alla tua competenza s\nu SAP\nTM, permetterai una pianificazione delle risorse fluida e un'integrazione perfetta tra l'amministrazione, il controllo e la gestione operativa delle migliaia di dipendenti sul territorio.\n
🧑 💻 Requisiti
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- Laurea\nin discipline informatiche, scientifiche o economiche.
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- Esperienza consolidata (4–6 anni)\ncome Analista Funzionale SAP in contesti strutturati o società di consulenza.
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- Specializzazione SAP TM\n: Comprovata esperienza nella configurazione del\nmodulo Time Management\n(gestione assenze/presenze, quote ferie, valutazione tempi).
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- Processi HR\n: Solida conoscenza dei processi aziendali gestionali legati al ciclo di vita del dipendente.
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- Project Life Cycle\n: Esperienza in implementazioni SAP complesse (dall'analisi funzionale al post go-live).
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\n🧑 💻 Competenze chiave\n\n
- Modulo SAP TM (Time Management): Livello Esperto.
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- Modulo SAP HR/HCM\n: Ottima conoscenza del modulo base\n(PA/OM).
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- Integrazioni SAP\n: Familiarità con i flussi\nverso MRS (Multi Resource Scheduling)\n, SD e sistemi di terze parti (es. Zucchetti).
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- Ciclo di sviluppo\n: Padronanza di demand, delivery e testing software.
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- Technical Skills\n: Conoscenza\ndi SAP Fiori, S/4HANA\ne capacità di lettura\ncodice ABAP\nper debugging e analisi.
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\n💡 Cosa offriamo\n\n
- Tempo indeterminato\n(CCNL Vigilanza).
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- RAL 30K – 38K\ncommisurata all’esperienza.
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- Bonus MBO fino\na 5K legato a obiettivi sfidanti.
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- Flessibilità Totale\n: Lavoro\nibrido o Full-Remote\nvalutabile in base alle esigenze.
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- Crescita\n: Esposizione a progetti enterprise su larga scala in un ambiente leader di mercato.
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