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Addetto/a al carico-scarico merce e rifornimento s (forlì)

Forlì
Humangest
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Humangest Spa, filiale di Suzzara, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) un/una:

ADDETTO/A AL CARICO-SCARICO MERCE E RIFORNIMENTO SCAFFALI

La risorsa inserita all'interno del punto vendita si occuperà delle attività operative di gestione della merce, garantendo il corretto rifornimento degli scaffali e il mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi.

Attività principali:
-Carico e scarico della merce;
-Rifornimento degli scaffali;
-Aggiornamento e sostituzione dei prezzi esposti;
-Riordino e pulizia degli spazi di vendita;
-Supporto alle attività quotidiane del punto vendita;
-Assistenza alla clientela quando necessario.

Requisiti richiesti:
-Esperienza pregressa di almeno 6 mesi, preferibilmente maturata nel settore GDO, retail, supermercati o discount;
-Buona predisposizione alle attività operative e manuali;
-Assenza di limitazioni nello svolgimento di attività fisiche legate alla movimentazione della merce;
-Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;
-Presenza curata e buona dialettica;
-Disponibilità a lavorare su turnazioni, anche spezzati, nei giorni festivi e domenicali.

Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali, su turni continuati e spezzati.

Contratto di lavoro: iniziale contratto di somministrazione di 45 giorni con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni.

Inquadramento: 6° livello CCNL Commercio.

Luogo di lavoro: si valutano candidature residenti entro un raggio massimo di 15-20 km dal punto vendita.
Luogo di lavoro: Forlì (FC)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come defini
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