PTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. /ppbYour Goal, Our Mission! /b /ppI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. /ppbTor nasce per questo. /b /ppTor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare : trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. /ppTor - Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di /ppbCapo Commessa – Project Engineer – PM /b /ppcon almeno 2 anni di esperienza nella gestione di progetti legati alle fonti rinnovabil i per azienda del settore impianti fotovoltaici – energie rinnovabili con sede a Bologna /ppbAttività : /b /pulliRedazione e gestione di piani di preventivazione e cash flow, dei tempi, costi e ricavi per il rispetto di budget e scadenze per più progetti simultanei (program management) /liliMonitoraggio delle attività tecniche nelle varie fasi progettuali (valutazione, pianificazione, sviluppo, realizzazione, controllo) /liliSupporto nella preparazione di gare d’appalto e contratti per l’approvvigionamento materiali /liliRelazioni con studi di progettazione, EPC contractor e responsabili di costruzione in cantiere, supervisione della documentazione necessaria al rispetto dei requisiti normativi e degli stakeholder /liliRedazione di report periodici sull’avanzamento dei progetti, gestione delle attività di permitting /liliGestione della fatturazione attiva e passiva in collaborazione con il controllo di gestione /liliResponsabilità del PL di commessa /liliEsperienza minima di 2 anni nella gestione di progetti FER di almeno 3 anni (preferibilmente 5); /liliLaurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica, elettrica / energetica, gestionale); /liliOttimo utilizzo di programmi per la gestione dei progetti (MS Project, sistemi ERP, Teams,…); /liliUtente avanzato del pacchetto Office, in particolare uso avanzato di Excel (analisi dei dati, tabelle pivot, uso avanzato di formule,…); /liliOttime capacità nelle negoziazioni e nella gestione contrattuale di fornitori e clienti /liliConoscenza della normativa tecnico-amministrativa italiana sia in ambito FER che in ambito costruzione /liliBuon Inglese /li /ulpbChi cerca : /b /pliAzienda di consulenza in forte sviluppo, attiva nel settore energy, sede a Bologna. /lipbCosa offre : /b /pliPer figura completa su tutti i requisiti, contratto a tempo indeterminato, inquadramento e RAL target +40K€. /liliSmartworking (2 gg / 5), buoni pasto, copertura sanitaria. /liZona di lavoro :liBologna /lipbRIF 270.RT.55 /b /ppQuesto annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot. 1104 / SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali : @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. /ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie /p #J-18808-Ljbffr