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Senior agile product owner

Wolters Kluwer N.V.
30.000 € - 50.000 € all'anno
Pubblicato il Pubblicato 20h fa
Descrizione

Senior Agile Product Owner Apply: Remote type: Hybrid (8 days/month) | Locations: ITA - Milan, Via Bisceglie | Time type: Full time | Posted on: Yesterday | Job requisition id: R0048399 La Divisione Tax & Accounting di Wolters Kluwer Italia è alla ricerca di un Product Owner per soluzioni software rivolte a commercialisti e PMI. Principali responsabilità Il/la candidato/a sarà responsabile di: Gestire e aggiornare il backlog di prodotto in base a priorità, feedback, problematiche e sviluppi futuri Monitorare le prestazioni del prodotto per miglioramenti continui Collaborare con il team di sviluppo, fungendo da collegamento tra team e stakeholder, elaborando user stories e backlog secondo metodologia Agile e SCRUM Contribuire al design della soluzione, inclusi specifiche, requisiti, wireframe, mockup e prototipi Condurre ricerche di mercato e analisi della concorrenza in collaborazione con Product Manager e UX Effettuare ricerche di qualità degli utenti, incontrando clienti, e progettare esperienze d’uso ottimali Requisiti Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito fiscale presso studi professionali o aziende, con solide conoscenze di modelli dichiarativi, adempimenti civilistici e fiscali. È gradita esperienza con prodotti gestionali di mercato. Sono inoltre richieste: Capacità di lavorare in ambienti dinamici Ottime capacità comunicative e di teamwork Orientamento ai dati: utilizzo di feedback e analisi dati per decisioni strategiche Business acumen e passione tecnologica Capacità di risolvere problemi complessi in modo creativo, mantenendo l’utente al centro Gestione del ciclo di vita del prodotto, definizione roadmap e priorità Buona conoscenza dell’inglese Disponibilità a trasferte principalmente a Milano e/o Bassano del Grappa Sede di lavoro: Milano o Torino, modalità ibrida. Cosa Offriamo Un contesto multinazionale in forte espansione con: People Care: attenzione a ambiente, persone e crescita professionale Formazione continua: accesso a piattaforme di formazione e programmi interni come GROW Knowledge sharing e progetti internazionali Metodologia Agile e ambiente di lavoro collaborativo Benefit: modalità ibrida, orario flessibile, buoni pasto, programmi di well-being, piattaforma Welfare LI-Hybrid I candidati potrebbero essere richiesti di presentarsi in ufficio durante il processo di selezione. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr

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