La nostra azienda si sta affermando come una Multiutility leader nei servizi pubblici locali' posizionandosi come un player integrato nei settori cruciali dell'contesto e dell'energia. Il nostro progetto è caratterizzato da una crescita dinamica e costante' grazie al coinvolgimento progressivo di nuove realt ' non solo a livello regionale ma anche oltre questi confini. Al cuore della nostra filosofia aziendale si trovano i principi di sostenibilit ' economia circolare e transizione ecologica. Questi valori non sono semplici dichiarazioni d'intenti' ma si traducono in una strategia concreta' supportata da un piano d'azione con obiettivi tangibili e misurabili' dimostrando il nostro impegno verso un futuro sostenibile a livello globale. Attraverso le nostre attivit e il nostro approccio orientato alla sostenibilit ' ci impegniamo quotidianamente per offrire servizi di alta qualit ai nostri clienti' preservando al contempo l'ambiente e promuovendo lo sviluppo sostenibile delle comunit in cui operiamo. Chi stiamo cercando: La figura ricercata si occuper delle attivit amministrative legate alla gestione dei dipendenti e dovr garantire riservatezza e rispetto delle scadenze. L'inserimento è previsto all'interno del team HR' con un ruolo attivo nel supporto ai processi amministrativi. Responsabilit principali: - Gestione del processo di denuncia Infortuni e rendicontazione contabile - Supporto nella predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni' proroghe e cessazioni. - Raccolta' verifica e trasmissione dei dati necessari all'elaborazione delle paghe e interfaccia costante con il consulente del lavoro. - Gestione delle presenze del personale (rilevazione ore' giustificativi' permessi' ferie). - Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale' anche in formato digitale. - Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti. - Aggiornamento delle anagrafiche del personale e monitoraggio delle scadenze contrattuali. Requisiti: - Diploma ad indirizzo amministrativo/contabile o Laurea in discipline economiche' giuridiche o affini. - Esperienza di almeno 2 anni nell'ambito della gestione delle Risorse Umane' preferibilmente nel settore amministrativo. - Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali CCNL. - Ottima conoscenza di Excel e pacchetto Office. - Precisione' riservatezza e ottime capacit organizzative. - Attitudine al lavoro in team e buone capacit di problem-solving. Cosa offriamo: - Contratto di somministrazione a tempo determinato - Durata: 12 mesi - RAL: 32.000 - Percorsi di formazione' crescita e sviluppo Sede di lavoro - Arezzo Vuoi entrare a far parte della Multiutility? Siamo alla ricerca di persone che possano innestare il cambiamento' supportare lo sviluppo del business e alimentare la cultura aziendale grazie al loro modo di pensare' agire e interagire. Se anche tu vuoi prendere parte al cambiamento' apportando la tua unicit ' siamo il posto giusto per te.