All'interno dell'area Innovation, stiamo ricercando un/ una HR Platforms Specialist, preferibilmente per la nostra sede di Roma.
La persona si occuperà delle seguenti attività:
- Guidare integrazioni, miglioramenti e aggiornamenti del sistema in collaborazione con team interfunzionali;
- Configurare, personalizzare e ottimizzare i moduli Workday e/o SAP Concur per allinearli ai processi HR in evoluzione e alle esigenze aziendali;
- Capacità di coordinare team di progetto tecnici multidisciplinari nelle varie fasi di un progetto, con comprovata esperienza in attività di progetto di alto livello di complessità nel settore aziendale;
- Collaborare a stretto contatto con gli stakeholder per comprendere i requisiti aziendali e tradurli in soluzioni tecniche scalabili all'interno di Workday e/o SAP Concur;
- Fornire assistenza e supporto specialistico sulle funzionalità di Workday e/o SAP Concur, risolvere i problemi e implementare le soluzioni;
- Sviluppare e fornire formazione e documentazione agli utenti per garantire l'adozione efficace dei sistemi HR.
Titolo di Studio:
Laurea in informatica, ingegneria informatica, sistemi informativi, gestione delle risorse umane o un settore correlato.
Seniority:
Expert ( 3 - 5 anni d'esperienza).
Competenze e conoscenze tecniche:
Esperienza pratica con Workday e/o SAP Concur, insieme all'esposizione ad altre piattaforme HCM o HRIS;
Conoscenza e comprensione delle architetture e dei modelli di servizio SAAS e ampia esperienza di lavoro su piattaforme cloud;
Forte comprensione dei processi HR e delle best practice;
Comprovata esperienza di implementazioni, configurazioni e supporto di sistemi di successo.
Competenze Comportamentali:
Team working;
Flessibilità e dinamismo;
Capacità di problem solving.
Conoscenze Linguistiche:
Ottima conoscenza della lingua inglese ( C1).
Competenze Informatiche:
Certificazioni pertinenti in Workday e/o SAP Concur( plus).
Seniority:
Expert