Consultant – Payroll (People Costs Optimization)La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Consultant - Payroll nella divisione People Costs Optimization e si occuperà:Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale; Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto; Promozione di momenti formativi; Confronto e allineamentocostante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit di Leyton; Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.Sei il candidato ideale se...Cerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutto il team Leyton.I requisiti per il ruoloEsperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoroOttima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAILOttime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente, attitudine al problem‐solvingAttenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di LeytonBuona conoscenza dell'inglese e dei sistemi informatici.BenefitsOnboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale unita alla frequenza su Leyton Academy; Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale; Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l'attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro; Starter kit - zainetto eborraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone; Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free; Smart working e flessibilità oraria da policy; Partecipazione ad eventiaziendali annuali e di team building (l'ultimo? tre giorni a Portorose in Slovenia per festeggiare la fine dell'anno fiscale); Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata.Pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi; Significativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team; Buoni pasto del valore di 8€ e welfare.Iter di selezioneColloquio con Manager di riferimentoSiamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro gruppo (L. 903/77).Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.Valutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo moltissimo l'interesse per il nostro progetto. Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche.#J-18808-Ljbffr