Overview
AZIENDA: Solarsì SETTORE: Impianti Fotovoltaici, Efficientamento Energetico RUOLO: Ingegneri Industriali, pratiche efficientamento energetico (Olbia) RIPORTA A: Titolare INGAGGIO: Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) REQUISITI INDISPENSABILI : Ingegneria industriale, esame di stato, domicilio in zona LC: SOLARSÌ ASSUME... Ingegneri Industriali per la realizzazione di soluzioni di efficientamento energetico basate su energie rinnovabili a privati e aziende in Sardegna Responsabilità principali
Continua formazione e affiancamento strutturato per acquisire protocolli di lavoro specifici ed efficaci Comprensione dell’offerta con capacità di dialogo approfondito in azienda (competenze su involucro edilizio e prestazioni energetiche) Controlli sulla correttezza e completezza del corredo urbanistico delle abitazioni Istruzione pratiche Enel (domanda connessione e allaccio a fine installazione) Istruzione pratiche GSE (Gestione Servizi Elettrici) ed ENEA per il funzionamento del sistema di scambio sul posto e l’abbattimento delle bollette grazie all’autoconsumo Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona Laurea almeno triennale in Ingegneria Industriale (Elettrica, Elettronica, Energetica, Meccanica, Edile, Civile) Esame di stato Esperienza nei settori Energia ed Efficientamento Energetico Questo è un ruolo 100% Efficientamento Energetico che richiede basi tecniche e passione per il ruolo Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo strutturato e per obiettivi, praticità, metodicità Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità Capacità relazionali, empatia, serietà Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) Retribuzione (RAL) di buon livello Percorso strutturato di inserimento in azienda; Continua formazione Autonomia di lavoro La ricerca e selezione è condotta senza intermediazione, direttamente ed esclusivamente dall’azienda (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più aggiornato Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni
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