Ph3Senior Payroll Consultant (HR Administration) /h3 pAt EY, we’re all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore. /p h3Cosa dicono di noi /h3 ul liLearning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona; /li liProgressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; /li liSalary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; /li liMobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /li liLavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente. /li /ul h3L'opportunità e le tue responsabilità /h3 pEY, con l'obiettivo di potenziare il team di Global Payroll Operate (GPO) - Ufficio Amministrazione del personale e Payroll, ricerca per le sedi di bTorino, Milano, Roma o Bari /b un profilo Senior Payroll Consultant con focus sulle attività inerenti all'intero ciclo paghe. /p ul liEsperienza di almeno 5 anni maturata presso studi commerciali o presso aziende nella funzione di addetto alle attività di payroll ed elaborazione dei cedolini /li liBuona conoscenza della normativa vigente in ambito di gestione paghe e contributi /li liConoscenza dell'applicativo JOB Sistemi /li liBuona conoscenza ed applicazione dei principali CCNL nazionali /li liOttima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); /li liOttima conoscenza pacchetto Office; /li liOttime capacità relazionali e comunicative; /li liAttitudine al team work e al problem solving /li /ul h3Cosa ti offriamo in EY /h3 pIn EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi. /p ul lipartecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; /li liaccedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; /li liessere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale; /li liusufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero; /li liaccedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. /li /ul pEY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantire la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità. /p h3Seniority level /h3 pMid-Senior level /p h3Employment type /h3 pFull-time /p h3Job function /h3 pHuman Resources /p h3Industries /h3 pProfessional Services /p /p #J-18808-Ljbffr