PpPer azienda strutturata e in forte crescita, impegnata in progetti di banalisi dati, Business Intelligence e consulenza su tecnologie Microsoft /b, ricerchiamo una figura di bBusiness Intelligence / Data Analyst /b con solida esperienza sull’ecosistema bMicrosoft Data Power Platform /b. /p pLa risorsa entrerà inizialmente a supporto di bprogetti interni /b, con l’obiettivo di evolvere verso un ruolo di bconsulente BI per aziende clienti /b, lavorando su contesti reali, dati complessi e decisioni di business concrete. /p h3Responsabilità /h3 ul liAnalisi dei dati aziendali e comprensione delle esigenze di business /li liProgettazione e sviluppo di modelli dati strutturati /li liIntegrazione dati da fonti eterogenee (database, Excel, gestionali, API, cloud) /li liSviluppo di dashboard e report avanzati in Power BI /li liUtilizzo intensivo di: ul liDAX /li liPower Query /li liSQL /li /ul /li liCollaborazione diretta con stakeholder di business e team IT /li liDefinizione di KPI e metriche di performance /li liProgressivo coinvolgimento in attività di consulenza BI presso clienti /li /ul h3Profilo /h3 h3Competenze tecniche richieste /h3 ul liPower BI a livello avanzato ul liModellazione dati /li liDAX /li liPerformance e ottimizzazione report /li /ul /li liSQL (scrittura query, join, aggregazioni) /li liPower Query /li liExcel avanzato /li /ul h3Competenze Microsoft /h3 ul liPower Platform ul liPower Automate /li liPower Apps /li /ul /li liConoscenza dell’ecosistema Microsoft 365 /li liFamiliarità con Azure Data Platform: ul liAzure Data Factory /li liSynapse / SQL Azure /li liStorage / Data Lake /li /ul /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679)." /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr