Ruolo: Database Administrator (DBA)
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Azienda: AGAP2 Italia
Sede di lavoro: Full Remote
Chi Siamo:
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
AGAP2 è una realtà dinamica e in forte crescita, dove innovazione, competenza e valorizzazione delle persone sono al centro di ogni progetto
Descrizione del ruolo
Per ampliamento del nostro team IT, siamo alla ricerca di un Database Administrator che opererà in modalità full remote, supportando clienti attivi in diversi mercati.
La risorsa sarà coinvolta sia nella gestione operativa dei database sia in progetti evolutivi di migrazione e upgrade, contribuendo all'ottimizzazione delle performance e della qualità del servizio
Attività principali
* Gestione ordinaria e manutenzione dei database (monitoraggio, tuning, troubleshooting)
* Supporto a progetti di migrazione e upgrade di database
* Ottimizzazione delle performance e gestione della capacità
* Implementazione e gestione delle politiche di sicurezza dei dati
* Monitoraggio continuo per garantire disponibilità e affidabilità dei sistemi
* Collaborazione con team applicativi e infrastrutturali
Requisiti richiesti
* Esperienza con database relazionali e non relazionali: SQL, Oracle Database, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, MongoDB
* Conoscenza delle attività di database administration (backup, restore, tuning, monitoring)
* Esperienza in attività di migrazione e upgrade database
* Buone capacità di planning and organisation
* Attitudine alla gestione efficiente del servizio orientata a tempi e qualità
* Disponibilità alla reperibilità fuori orario
* Non sono previste trasferte
Benefici
* Modalità di lavoro full remote
* Accesso a formazione continua tecnica e trasversale
* Inserimento in progetti innovativi e sfidanti
* Ambiente collaborativo e orientato alla crescita
Cosa offriamo?
* Contratto a tempo indeterminato;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xivgfpx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.