Ener G Srl è una società specializzata nella progettazione, realizzazione e installazione di impianti fotovoltaici, che opera in tutta Italia.
Siamo alla ricerca di un Project Manager con almeno 5 anni di esperienza per la nostra sede di Rende (CS) .
Come Project Manager, ti occuperai di:
* Gestione completa del ciclo di commessa, dalla pianificazione alla realizzazione
* Definizione e controllo di tempi, costi e risorse
* Coordinamento delle attività tecniche e operative (progettazione, installazione, collaudo)
* Supervisione della conformità normativa e degli standard di sicurezza
* Gestione dei rapporti con clienti, fornitori ed enti coinvolti
* Coordinamento del team e monitoraggio dell’avanzamento lavori
Requisiti e competenze
* Laurea in Ingegneria (Elettrica, Energetica, Meccanica) o discipline affini
* Eventuali certificazioni di Project Management (PMP, PRINCE2) costituiscono un plus
* Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti nel settore fotovoltaico o energie rinnovabili
* Solida conoscenza delle tecnologie fotovoltaiche e delle normative di settore
* Ottima capacità di sviluppare progetti tecnici (elettrici e strutturali)
* Esperienza con software di project management (MS Project, Primavera o simili).
* Buona conoscenza di software tecnici (AutoCAD, ArchiCAD, PriMus, TerMus)
* Eccellenti capacità organizzative e di leadership, con spiccate doti comunicative, orientamento ai risultati, problem solving e forte attenzione alla qualità.
Cosa offriamo
* Inserimento in una realtà solida e in crescita nel settore delle energie rinnovabili
* Ambiente dinamico e orientato all’innovazione
* Opportunità di crescita professionale
* Retribuzione commisurata all’esperienza
Unisciti a noi
Se vuoi contribuire allo sviluppo dell’energia sostenibile e lavorare in un contesto stimolante, Ener G Srl è il posto giusto per te. Clicca sul tasto Candidati o invia il tuo CV a info@energsrl.it indicando nell’oggetto “Project Manager – Rende”.
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (art. 27 D.Lgs 198/2006).
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