Cosa farai
La risorsa dovr supportare le attivit "run" dell'area Investment Back Office_UL&Controls (IBO_UL) per quanto concerne:
- le attivit legate al ciclo di investimento/disinvestimento dei Fondi Esterni (Oicr' ETF) e dei Fondi Interni
- le attivit di riconciliazione ordini' banca e titoli incluso l'allineamento tra Attivi e Passivi della Compagnia
- l'inserimento delle anagrafiche dei Fondi in Sap e Sofia effettuando anche i controlli periodici previsti
- l'inserimento di ordini sul sito di FNZ ed effettuando anche i controlli previsti (Individual Financial Protection)
- la gestione delle operazioni straordinarie su fondi in SAP e Sofia
- i controlli interni relativi ai limiti di investimento sulle Gestioni Separate e sui Fondi Interni
- la gestione degli incidenti operativi dichiatati da Investment Back Office
- i controlli dei limiti di concentrazione
- l'aggiornamento delle procedure di competenza dell'Ufficio
Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
Formazione: laurea in discipline economiche/finanziarie. Si richiede un'esperienza di almeno 1 anno.
Competenze tecniche: conoscenze in ambito finanziario con particolare riferimento ai Fondi d'investimento' agli ETF' alle riconciliazioni ed alla contabilit degli attivi finanziari; conoscenza del ciclo investimenti/disinvestimenti classe D di una Compagnia assicurativa.
Competenze comportamentali: ottime capacit di relazionarsi con risorse interne ed esterne al team; capacit di "problem solving"; flessibilit negli orari di lavoro e precisione nello svolgere le attivit.
Competenze informatiche/linguistiche: conoscenza lingua inglese a livello intermedio; conoscenza del modulo Sap e del tool Sofia per la gestione degli attivi finanziari; conoscenza excel a livello avanzato (macro' pivot' formule complesse per replicare i risultati dei sistemi); conoscenza di "Power Point" e di "Power BI" a livello intermedio per la produzione della reportistica interna.
Durata e retribuzione
Il contratto previsto è a tempo indeterminato' la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.
BNP Paribas Cardif' il polo assicurativo del Gruppo BNP Paribas' da oltre 35 anni sul mercato italiano sviluppa prodotti e servizi assicurativi nell'ambito del Risparmio e della Protezione' in collaborazione con distributori multi-settore' attraverso Retail Banking e Partnership.
In qualit di attore responsabile' BNP Paribas Cardif si impegna ogni giorno per avere un impatto positivo sulla societ e l'ambiente. La responsabilit sociale d'impresa è' infatti' radicata nella nostra strategia aziendale di Impact Ambition e si traduce in un percorso verso la sostenibilit nelle attivit svolte in qualit di Assicuratore' Investitore e Compagnia.
Come Compagnia Responsabile' ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sostenibile' equo e inclusivo prendendoci cura delle persone nella loro unicit e ascoltandone i bisogni' in modo che ciascuno possa esprimersi al meglio delle sue possibilit e del proprio talento. Investiamo nello sviluppo delle competenze dei nostri collaboratori e lavoriamo per costruire un ambiente di lavoro sempre più agile e su misura per le persone.
Entrare nel team BNP Paribas Cardif vuol dire lavorare in un contesto internazionale e in continua evoluzione. Noi crediamo fortemente che siano le nostre persone a renderci L'Assicurazione per un mondo che cambia. È per questa ragione che ci impegniamo affinché i nostri collaboratori crescano' allo stesso modo in cui ci impegniamo per far crescerei nostri clienti e la nostra azienda.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006' Codice Pari Opportunit ).