Posizione
La risorsa verrà inserita nell’ufficio Risorse Umane e svolgerà principalmente attività di supporto nel processo di reclutamento, valutazione e selezione del personale.
Responsabilità
* Analizzare le posizioni vacanti e i fabbisogni di personale
* Preparare e pubblicare annunci di lavoro
* Gestire i canali di reclutamento: sito aziendale, siti internet specializzati nella ricerca/offerta di lavoro, social networks, scuole, giornali, radio, fiere del lavoro, etc.
* Rapportarsi con agenzie e società esterne di selezione del personale
* Analizzare e gestire le candidature interne ed esterne valutando requisiti ed esigenze
* Effettuare una scrematura dei candidati sulla base dei curricula ricevuti e dei criteri di selezione stabiliti
* Contattare i candidati da sottoporre a colloquio
* Aggiornare e mantenere le informazioni sui candidati in modo tempestivo ed adeguato
* Gestire i colloqui di selezione
* Rapportarsi con i responsabili per la raccolta di esigenze, confronti sui candidati, raccolta delle valutazioni
* Supporto alle attività ordinarie dell’Ufficio del Personale
Requisiti
* Diploma in ambito umanistico o Laurea in discipline psicologiche o umanistiche
* Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in selezione del personale maturata c/o uffici HR o agenzie per il lavoro
* Ottime doti relazionali e comunicative
* Forte propensione al lavoro di gruppo
* Capacità di risoluzione dei problemi e flessibilità
* Capacità organizzative e di gestione del tempo
* Precisione e affidabilità nella gestione delle proprie attività
* Disponibilità a trasferte (Italia)
Cosa offriamo
* Buoni pasto secondo regolamento aziendale;
* Assistente fiscale;
* Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata.
Sede di lavoro
In presenza c/o Uffici Centro Direzionale - Cerea, via Palesella 1
Orari di Lavoro
Full time. Dal lunedì al Venerdì. Sabato mattina su turnazione.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.
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