E-work SpA, Sede di Mirandola, seleziona per azienda cliente operante nel settore delle tecnologie avanzate per l'industria un/una HR Payroll Specialist.
La Risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio HR Payroll e Amministrazione del Personale dove svolgerà tutte le attività amministrative, legate alla gestione del personale.
Avrà contatti diretti con il personale dipendente e con l’outsourcer per la gestione della busta paga e degli adempimenti amministrativi relativi al personale di cui è referente diretto.
Attività e responsabilità
* Rilevazione presenze e gestione cartellini per la chiusura delle anomalie
* Tracciati per movimenti vari in busta paga (PDR, Piattaforma Welfare, premi ad personam, assicurazioni, premi trasfertisti vari)
* Chiusura cartellini
* Invio pagamenti all’ufficio tesoreria per trattenute sindacali, finanziamenti, fondi
* Gestione Assistenza Sanitaria per gli aderenti
* Apertura pratiche per sinistri
* Gestione amministrativa del personale in collaborazione con gli uffici contabilità generale e controllo di gestione
* Assunzioni e inserimento anagrafiche, oltre a gestione Badge e tessera mensa
* Cessazioni, trasformazioni, variazioni
* Rapporto diretto con i lavoratori per la gestione dei programmi
* Piattaforma Welfare – con compilazione mensile dei file per la trasmissione di tutte le informazioni dedicate
* Diploma Ragioneria o simile/Laurea Triennale economica - giuridica - umanistica
* Conoscenze amministrative e del personale
* Conoscenze pacchetto Office
* Preferenziale pregressa esperienza dei programmi Zucchetti
* Capacità relazionali, attitudine al team working, doti di problem solving e autonomia operativa
Si offre:
Tipologia contrattuale: Iniziale contratto di somministrazione con successivo scopo stabilizzazione interna
Orario di Lavoro: Part Time 75%
Sede: Sassuolo (MO)
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: