Adecco divisione Permanent ricerca, per assunzione diretta e a tempo indeterminato, un/a:
Il committente è un rilevante realtà metalmeccanica multinazionale.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Operations e avrà la responsabilità della pianificazione e schedulazione della produzione, del monitoraggio dell’avanzamento ordini e del coordinamento delle attività di expediting, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di servizio al cliente.
Il ruolo rappresenta un punto di collegamento strategico tra produzione, acquisti, logistica e area commerciale.
Responsabilità
- Elaborare e gestire il piano di produzione sulla base di forecast, ordini cliente e capacità produttiva
- Sviluppare il programma di produzione a breve e medio termine
- Monitorare l’avanzamento delle commesse e degli ordini di lavoro
- Analizzare capacità produttiva, carichi macchina e saturazione delle risorse
- Identificare criticità e colli di bottiglia, proponendo azioni correttive
- Coordinare le attività di expediting verso reparti produttivi e fornitori
- Garantire il rispetto delle date di consegna (OTD, OTIF)
- Collaborare con acquisti per la disponibilità materiali e con logistica per le spedizioni
- Aggiornare e mantenere corretti i dati su sistemi ERP/MRP
- Redigere report periodici sui KPI produttivi (lead time, efficienza, puntualità, WIP)
- Supportare iniziative di miglioramento continuo dei processi produttivi
- Diploma tecnico/laurea e almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo
- Esperienza in pianificazione della produzione, manufacturing control o supply chain
- Provenienza da contesti manifatturieri strutturati
- Conoscenza di sistemi ERP/MRP
- Ottima capacità di analisi dati e utilizzo avanzato di Excel
- Conoscenza delle logiche di pianificazione (MRP, CRP)
- Familiarità con KPI e metriche di performance
- Conoscenza di metodologie Lean Manufacturing
- Certificazioni APICS / CPIM
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Assunzione diretta e a tempo indeterminato CCNL Metalmecc. industria
- Pacchetto retributivo allineato a responsabilità e seniority, premi di produzione, welfare integrativo, buoni pasto
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