Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO TECNICO per un’importante azienda del territorio leader nella lavorazione della lamiera con sede a Brescello (RE)
Responsabilità principali
- Interpretazione ed elaborazione di disegni 2D/3D forniti dai clienti
- Sviluppo dei modelli per renderli compatibili con macchine di taglio laser e punzonatura
- Supervisione delle campionature nei reparti produttivi
- Definizione della distinta di lavorazione da trasmettere all’ufficio pianificazione
- Aggiornamento e modifica di disegni esistenti.
Requisiti
- Diploma o laurea in discipline tecniche
- Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni
- Ottima conoscenza di Inventor e/o SolidWorks
- Buona padronanza della lingua inglese
- Competenza nell’uso di Excel a livello intermedio.
CCNL: Metalmeccanica Confapi PMI
Inquadramento: range RAL da 25.000€ a 35.000€ per 14 mensilità, 200,00€ welfare
Orario di lavoro: 8:00-12:00 e 13:00-17:00
Si offre contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.