Informazioni sull\'azienda Siamo una Compagnia di Assicurazioni con un’importante presenza sul territorio nazionale. Cerchiamo persone che credano nel nostro progetto, condividano i nostri valori e se ne facciano promotori, per un futuro teso all’innovazione, alla connessione, alla flessibilità e alla tecnologia. Informazioni sul ruolo Siamo alla ricerca di un/una brillante laureando/a o neolaureato/a che entrerà a far parte della Direzione Amministrazione e Bilancio e sarà affiancato/a dai colleghi della Funzione Contabilità Assicurativa, principalmente sulle seguenti attività: Responsabilità Riconciliazione e quadratura, ai fini della corretta gestione del sistema contabile dei dati; Analisi e riconciliazione dei flussi finanziari degli intermediari assicurativi e relativa contabilizzazione; Gestione degli adempimenti amministrativi e fiscali di competenza, con relativa reportistica; Assistenza amministrativa e contabile degli intermediari assicurativi. Qualifiche Laurea Magistrale in uno dei seguenti ambiti: Economia o Scienze Economiche, Amministrazione Aziendale, Finanza e Assicurazioni o similari; Corsi specifici (titolo preferenziale): partecipazione a corsi o seminari sulla contabilità assicurativa o sui principi contabili (es. IFRS, principi contabili nazionali); Gradita esperienza minima in ambito amministrativo-contabile presso società di revisione e/o società di consulenza aziendale e/o Studi Professionali di revisori dei conti (titolo preferenziale); Conoscenza di base del settore assicurativo e della contabilità generale (costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle caratteristiche del bilancio assicurativo); Gradita la conoscenza di aspetti amministrativi legati alla contabilità verso la rete agenziale, come il monitoraggio dei pagamenti e delle commissioni; Ottima padronanza di Excel/Fogli di Google o altre suite di gestione dati; Ottime capacità di comunicazione scritta e orale per interagire efficacemente con la rete di agenti. Competenze richieste Gestione contabile e finanziaria (principi contabili nazionali ed internazionali); Gestione del tempo: capacità di gestire in modo efficace le scadenze contabili e amministrative, capacità di programmazione, pianificazione e monitoraggio; Multitasking: capacità di gestire contemporaneamente diverse attività (ad esempio verificare le transazioni finanziarie e fornire adeguato supporto alla rete agenti); Problem solving: diventerai abile nel risolvere problemi contabili e amministrativi che possono sorgere nelle interazioni con gli agenti; Team working: capacità di operare in autonomia ed in gruppo; Comunicazione efficace; Utilizzo software SAP, programmi gestionali contabili, Microsoft Office. Competenze preferite Potrai rafforzare le seguenti aree di competenza: Gestione contabile e finanziaria (principi contabili nazionali ed internazionali); Gestione del tempo: capacità di gestire in modo efficace le scadenze contabili e amministrative, capacità di programmazione, pianificazione e monitoraggio; Multitasking: capacità di gestire contemporaneamente diverse attività (ad esempio verificare le transazioni finanziarie e fornire adeguato supporto alla rete agenti); Problem solving: diventerai abile nel risolvere problemi contabili e amministrativi che possono sorgere nelle interazioni con gli agenti; Team working: capacità di operare in autonomia ed in gruppo; Comunicazione efficace; Utilizzo software SAP, programmi gestionali contabili, Microsoft Office. Retribuzione e pacchetto di compensi Cosa Offriamo? Applicazione del contratto ANIA delle imprese di assicurazione; Assistenza sanitaria, fondo pensione, welfare aziendale, tk restaurant; Lavoro ibrido. L’assunzione è prevista con contratto a tempo determinato della durata di un anno. Al termine di tale periodo, l’azienda si riserva la possibilità di valutare la trasformazione del contratto a tempo indeterminato, sulla base dei risultati conseguiti e del raggiungimento degli obiettivi concordati. Dichiarazione di pari opportunità “Contribuiamo allo sviluppo e alla crescita continua delle persone che fanno parte della nostra squadra, valorizzandone le diversità e accompagnandole nel tempo e nel cambiamento. La nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali.” Sede di lavoro Sede di lavoro: ROMA 00198 J-18808-Ljbffr