Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 PROGRAMMATORE PLC - SOFTWARE DEVELOPER
per nostra azienda cliente specializzata in soluzioni di automazione per impianti nel settore della refrigerazione industriale, sita in zona Ceggia (VE).
Attività
La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di:
- Sviluppo software PLC (Siemens, Codesys, Isagraf)
- Programmazione logiche di controllo (PID, temperatura, pressione, portata) e gestione assi
- Integrazione HMI/SCADA e strumentazione di campo (sensori, valvole, inverter, motori)
- Supporto tecnico al personale di campo, collaudi e avviamenti impianti
- Redazione documentazione tecnica e manuali
- Analisi e risoluzione anomalie nei sistemi di automazione
Requisiti
Altre informazioni
- Laurea in Ingegneria (Automazione/Elettronica) o diploma tecnico
- Esperienza di almeno 3 anni nella programmazione PLC e SCADA
- Disponibilità a trasferte occasionali
Chi cerca: società che realizza impianti di refrigerazione (dalla progettazione all’avviamento e assistenza). Ambiente dinamico e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale.
📍 Sede di lavoro: Ceggia
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.