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Capgemini Engineering
Pubblicato il Pubblicato 5h fa
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Ph3CHI SIAMO /h3 pIn Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico. /p h3IL TUO RUOLO /h3 pCome Manager Regulatory Affair presso Capgemini Engineering sarai un elemento chiave nelle seguenti attività: /p ul liGestione e coordinamento delle attività regolatorie per il mercato USA /li liPreparazione, revisione e sottomissione di dossier regolatori verso la FDA /li liInterazione diretta con la FDA durante tutte le fasi del processo autorizzativo (pre-submission, submission, review, post‑market) /li liDefinizione delle strategie regolatorie per nuovi prodotti e modifiche /li liMonitoraggio degli aggiornamenti normativi e valutazione degli impatti sui prodotti aziendali /li liCollaborazione con i team interni per garantire la compliance regolatoria lungo tutto il ciclo di vita del prodotto /li liSupporto strategico ed operativo durante audit e ispezioni regolatorie /li /ul h3LE TUE CARATTERISTICHE /h3 ul liLaurea in discipline STEM (preferibilmente ambito biomedico, biologico, chimico o ingegneristico) /li liEsperienza pregressa di almeno 5–7 anni in ambito Regulatory Affairs nel settore medical devices e/o IVD /li liSolida esperienza (specializzazione) nella gestione di pratiche regolatorie con la FDA (es. 510(k), De Novo, PMA) /li liConoscenza approfondita della normativa statunitense (21 CFR) e dei processi di sottomissione /li liCapacità ed esperienza nella gestione dei rapporti/comunicazione con FDA /li liOttima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) /li liCapacità di interfacciarsi con stakeholder cross‑funzionali (RD, Quality, Manufacturing) /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 pRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro. /p pAl centro della nostra missione c’è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell’esplorare un mondo di opportunità. /p pCi impegniamo a favorire lo sviluppo del tuo potenziale, coinvolgendoti in prima persona nella vita aziendale per motivarti ad accrescere le tue competenze, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie. /p pPromuoviamo la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. /p h3Tipologia contrattuale /h3 pTempo indeterminato /p h3Location /h3 pTorino / Milano /p h3SUL GRUPPO CAPGEMINI /h3 pCapgemini Engineering è parte integrante del Gruppo Capgemini, partner globale per la trasformazione aziendale e tecnologica, che aiuta le organizzazioni ad accelerare la loro doppia transizione verso un mondo digitale e sostenibile, creando al contempo un impatto tangibile per le imprese e la società. È un gruppo responsabile e diversificato di 340.000 membri del team in più di 50 paesi. Con una solida eredità di oltre 55 anni, Capgemini è considerata affidabile dai suoi clienti per sbloccare il valore della tecnologia e rispondere a tutte le loro esigenze aziendali. Fornisce servizi e soluzioni end‑to‑end sfruttando le sue competenze che vanno dalla strategia e design all'ingegneria, il tutto alimentato dalle sue capacità di mercato leader in AI, AI generativa, cloud e dati, combinate con la sua profonda esperienza nel settore e l’ecosistema di partner. /p pL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 679/2016. /p /p #J-18808-Ljbffr

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